【船井総合研究所】新卒採用活動における「10月入社受け入れ」導入のお知らせ

海外大学に在学中や国内大学の秋卒業予定の学生向けに、2023年度以降、新卒の10月入社受け入れを開始

中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する経営コンサルティング会社の株式会社船井総合研究所（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：真貝 大介、以下、船井総合研究所）は、2022年10月3日（月）より、2023年度より10月入社の新卒採用活動を開始することをお知らせします。

▼エントリーはこちらから
船井総合研究所　新卒採用サイト：https://recruit.funaisoken.co.jp/

■新卒の10月入社受け入れ開始について
船井総合研究所は、「明日のグレートカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営コンサルティング職の募集をしてまいりました。
この度、海外の大学や、国内の大学を夏季・秋季に卒業する在学生向けに、10月入社を前提とした社長セミナー（会社説明会）を開催いたします。
社長セミナー参加後は最短で2週間後に内々定が通知され、大学卒業後の10月に入社が可能です。

▼選考フロー図

※現在在学中の学生が参加対象となります。
　既卒や第二新卒は別のフローがございますので、採用サイトをご確認ください。

■新卒の10月入社受け入れ開始の背景
船井総合研究所では、2020年より事業戦略として以下①～③の領域に注力しています。
① 中小企業向け 総合経営コンサルティング
② 中小企業向け DXコンサルティング
③ 中堅企業向け 総合経営コンサルティング

特に中小企業向けのDXコンサルティングにおいては、「日本国籍で海外の大学に留学経験のある学生若手社員」や「中国籍やインド国籍などのバックグラウンドがある若手社員」がすでに活躍しています。一方で、留学経験者や海外国籍の学生は卒業時期が6月から9月頃であることも多く、従来の4月入社の新卒一括採用では卒業から就職までの期間が空いてしまうことが課題でした。この度、10月入社受け入れを開始することにより、船井総合研究所の経営コンサルタントとして活躍いただける人材を時期にとらわれずに採用してまいります。

■株式会社船井総合研究所について
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとする。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ている。

■株式会社船井総合研究所の特徴
・年間コンサルティング契約社数は5,359社（2021年実績）。
・全体で172の経営研究会が主宰され、入会者数6,550名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る（2021年実績）。
・年間セミナー開催数1000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施。
・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを750名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。
・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。

＜株式会社船井総合研究所 オフィシャルサイト＞
https://www.funaisoken.co.jp/

＜新卒採用に関するお問い合わせ＞
株式会社船井総合研究所 新卒採用窓口
TEL. [phone]（9:45～17:30)
Mail. [e-mail]

＜本件に関する報道関係者さまからのお問い合わせ＞
株式会社船井総合研究所
マーケティング室 担当／國延（クニノベ）
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