コーディング試験サービスHireRoo、採用管理システム「sonar ATS」との連携が決定

コーディング試験サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（https://hireroo.io）を提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）は、採用管理システム「sonar ATS」（ソナーエーティーエス）と、HRサービスのマーケットプレイス「sonar store」（ソナーストア）を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役：吉田 崇）とのAPI連携を開始します。これにより、HireRooの受験結果をsonar ATS上でリアルタイムに確認、管理できるようになります。

• 連携の概要

今回、採用管理システム「sonar ATS」との連携によりHireRooをより便利に活用しやすくなりました。

【候補者側のメリット】
・sonar ATSに送られる専用URLから、ログイン不要でシームレスに受験できる

【採用担当者側のメリット】
・受験結果をsonar ATS上でリアルタイムに確認でき、候補者情報と結果の一元管理ができる
・受験結果をもとにした選考の判定をsonar ATSで自動化できる

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• 連携の背景

日本のエンジニア採用において、入社後のスキルミスマッチ、またそれによる早期離職は大きな問題となっています。

ミスマッチを防ぐためには選考時点で候補者のスキル・技術的知見を正しく見極めることが重要であり、その手段としてコーディング試験は非常に有効です。そこで株式会社ハイヤールーは、オンライン完結型のコーディング試験サービス『HireRoo』を提供しています。

今回、試験導入を通じ、より多くの企業さまが持つ採用課題を解決するべく、累計導入企業1,200社を超える採用管理システム「sonar ATS」との連携に至りました。
 

• コーディング試験サービス「HireRoo」について

『HireRoo（ハイヤールー）』は、エンジニア採用で候補者のスキルを測るためのコーディング試験サービスです。
アルゴリズム形式から選択式の知識問題、システムデザイン設計まであらゆる問題を網羅し、候補者のスキルを多面的に測ることができます。
また、AIによる自動採点機能、解答の過程を再生できるプレイバック機能など、リモート採用下での技術評価に必要なツールをすべて兼ね備えることで、候補者同士の比較やスクリーニングも可能です。

2021年3月末よりβ版として提供を始めた本サービスは、2022年1月に正式版を公開。スタートアップから上場企業まで幅広い企業様にお使いいただき、現在導入企業数は約70社、累計選考数は6,000件を突破しています。今後もさらなる利用者層拡大をめざして機能追加、サービス拡充を行ってまいります。
 

• 採用管理システム「sonar ATS」について

Thinkings株式会社が提供する採用管理システム「sonar ATS」（https://sonar-ats.jp/）は、「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用のあらゆる課題解決を支援しています。
2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入企業は2022年9月時点で累計1,200社を突破しました。

■Thinkings株式会社について
会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　： 2020年1月
所在地　： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　： https://www.thinkings.co.jp

【会社概要】
会社名：株式会社ハイヤールー
所在地：東京都渋谷区代々木１丁目７－３マノアール３階３０２号室
代表者：代表取締役 葛岡 宏祐
設立：2020年12月10日
事業内容：インターネットサービスの企画・開発
運営URL：https://hireroo.io

【お問い合わせ先】
本記事に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にご連絡ください。
[e-mail] （担当：葛岡・高柴）