【部活ノート】「NOLTYスコラ フォーゼ」で目標達成とチームづくりを実現

24年度版よりプログラムツールを加えてリニューアル

株式会社NOLTYプランナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:髙梨 文明)は、2024年度よりスポーツ心理学のメソッドを用いた部活ノート「NOLTYスコラ フォーゼ」の効果を最大化するために新しくプログラムツールを加えてリニューアル。従来よりもさらにチームビルディングを行えるプログラムに生まれ変わりました。
  • チームづくりを意識したリニューアル

NOLTYスコラ フォーゼ(NOLTYスコラ 部活プログラム)は、スポーツ心理学のメソッドを用い、目標達成やチームビルディングをサポートする部活ノートです。スポーツや部活動を通して、社会に出てからも必要となる考える力やチームビルディングに必要な資質・能力を養います。

                       

今回のリニューアルでは、チームビルディングにとって重要な要素を「チーム全員が同じ目標を掲げて活動すること」「一人ひとりがチーム内での役割を意識し行動できること」「メンバー同士が互いを理解し、認め合うこと」の3つと定義し、これらを日常的に意識するための仕掛けとして新たにプログラムツールを開発しました。


ノートを使用して自分自身の頑張りの記録、振り返り・改善を行い、プログラムツールでチーム全体への見える化・共有を行います。

  • 目標を共有し、チームの頑張りを見える化

今回のリニューアルで新たに開発したポスター「目標達成MAP」は、目標を付箋に書いて貼り出すツールです。チーム全体の目標だけでなく個人の目標も貼り出して共有することで一人ひとりの成長が見える化され、メンバー一人ひとりのチーム貢献がわかることで、チームビルディングが達成されます。


  • チームでの役割を意識し、貢献を共有

本プログラムでは、目標達成のために自分がチームの中でどんな役割を果たすべきかを考えます。その一環として「役割表」を作成し、チームビルディングにおいて重要なリーダーシップ、メンバーシップ、フォロワーシップを日ごろから意識できるような仕組みになっています。競技スキルや成績がヒエラルキーに直結しがちなチームにおいて、競技とは別の視点からチームへ貢献することを意識し、メンバー内で共有します。


  • チームのメンバーに目を向ける お互いを認め合う風土の醸成

本プログラムでは、ノートの週間ページにある「今週がんばっていた部員・メンバー」欄にその週の活動でよかったと思うメンバーを記入します。さらにメンバーの良いところを書いて貼り出すポスター「チームの木」を活用することで、周囲に目を向け、良いところを見つけるきっかけを作ります。実際にあるチームでは「1週間のMVPを書くことで、メンバーの良いところを改めて発見するだけでなく、自分のいいところも見つけられるようになって自己肯定感が上がった」という声が上がっています。


★NOLTYスコラ フォーゼについてはこちら

https://www.noltyplanners.co.jp/schola/bukatsu-program/


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  • 株式会社NOLTYプランナーズ

日本能率協会マネジメントセンターより2011年に分社化。主な事業は社員用手帳や販促用手帳のビジネスツール事業、社内での知識定着や浸透を支援するSDGs支援事業、中高生の資質能力を育む学校向け人材育成事業。成長することを求め目標に向けて歩む全ての人と組織を支援し続けます。


【会社概要】

社名:株式会社NOLTYプランナーズ

本社所在地:東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階

代表取締役:髙梨 文明

HP:https://www.noltyplanners.co.jp/


  • NOLTYスコラ®

「生涯、成長を楽しむ力の育成」をコンセプトに、中学校・高校を中心とする学校を対象に様々な商品、サービスなどのコンテンツを提供しています。生徒一人ひとりが成長を通して社会で活躍できる人材になることを支援しています。

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ビジネスカテゴリ
学校・大学スポーツ
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会社概要

URL
https://www.noltyplanners.co.jp/index.html
業種
サービス業
本社所在地
東京都中央区新川1−4−1 住友不動産六甲ビル 3階
電話番号
03-4284-1008
代表者名
細野 肇
上場
未上場
資本金
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設立
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