採用管理システム「sonar ATS」、経済産業省後援「第6回HRテクノロジー大賞」で採用サービス部門優秀賞を受賞

URL：https://hr-souken.jp/hrtech_award/

 

• ■受賞理由（審査員より）

　・直感的なUIにより効果的な動機形成を図ることができること
　・複数年次の学生への並行したアプローチが可能であること
　・様々なHRサービスとAPI連携することで「多様化・複雑化する採用活動」に対応可能なこと
　これらの特徴から、応募から入社まで「sonar ATS」をプラットフォームとした採用活動を行えるサービスであることが、高く評価されました。
 

• ■HRテクノロジー大賞とは

　「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年に創設され、今年第6回が開催されました。
URL：https://hr-souken.jp/hrtech_award/
 

• ■Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田崇　コメント

　この度は、第6回HRテクノロジー大賞、採用サービス部門優秀賞の受賞を大変光栄に思います。「sonar ATS」は2013年にサービスを開始してから、800社以上の様々な企業の採用活動を支援してまいりました。企業の採用活動は社会環境の変化にともない、近年ますます難しく複雑になっています。「sonar ATS」はそうした変化し続ける採用現場で常に採用担当者の理想を叶えるべく、柔軟な設計を強みとし、サービスを改善し続けてまいりました。今回「多様化・複雑化する採用活動に対応している」点を評価いただき、今までの取り組みが多くの方に受け入れられたのだと実感しています。
　2021年5月には「sonar HRテクノロジー」ブランドを立ち上げ、新たに「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」の提供を始めました。これらにより、今回評価いただいた「採用活動のプラットフォーム」である強みを、さらに多くの採用担当者の方に実感していただきたいです。今後も、「sonar ATS」、sonarブランド全体のサービス向上に努め、企業の「採用の解像度」を上げ、企業と応募者の真のマッチングの実現に寄与してまいります。
 

• ■採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について

　採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」、「sonar store」、「sonarまとめてパックシリーズ」、これらsonarブランドの総称です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援いたします。ブランドビジョンやサービス詳細については以下リンクをご覧ください。
sonarブランドサイト：https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=hraward_20210730
ブランドリニューアルリリース：https://thinkings.co.jp/news/sonar-ats/news20210524/
note「採用の解像度を上げる」について：https://note.com/thinkings/n/n9695f6f98f67
 

• ◼ 採用管理システム「sonar ATS」について

　採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど800社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
「sonar ATS」サービスサイト：https://sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=hraward_20210730
 

• ■Thinkings株式会社について

会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　： 2020年1月
所在地　： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容： 新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
　　　　　　及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業