【参加者の100％が「働きやすい職場認証」を参考にすると回答】ハローワーク「就活基礎知識セミナー」が満員開催

ドライバー職に興味を持つ求職者向けセミナーで「働きやすい職場認証」が紹介されました

2026年3月17日、ハローワーク名古屋南で開催された「就活基礎知識セミナー」で「働きやすい職場認証制度」が解説されました。

セミナーでは、認証マークを掲示する事業者が「安心して働ける職場として認証されている」ことが紹介されました。

認証を取得している事業者が行っている職場環境改善の取り組みや、第三者機関による審査を経てマークが付与されていることが説明され、求職者の認証制度への理解が深まりました。

このセミナーは、ハローワーク名古屋南、国土交通省中部運輸局、愛知運輸支局および働きやすい職場認証制度事務局が協力し、2022年12月から定期的に開催しているものです。

ドライバー職に興味のある求職者に向けて、労働時間を守る会社の見分け方や、運転手が働きやすい会社の探し方、安心して長く働ける職場選びのポイントに加え、最近の運送業界の動向についても解説しています。

【　参加者の100％が「働きやすい職場認証のマーク」を参考にすると回答　】

今回のセミナーには、定員である22名の求職者が参加し満員で開催されました。

アンケート結果によると、参加者の55％が運輸・配送・倉庫業を希望しており、セミナーを就職活動に活かそうとする高い意欲がうかがえました。

「働きやすい職場認証」の認知状況については、セミナー参加前に認証を「知らなかった」と回答した求職者が72％（16名）でした。

しかし、セミナー後に「認証マークを就職活動に活用したいか」を尋ねたところ、

・「求人票に明記している企業を探したい」 32％（7名）

・「参考として活用したい」 68％（15名）

と、全員（100％）が就職活動において認証マークを活用すると回答しました。

業種を検討中の求職者を含め、「活用するつもりはない」という回答はゼロでした。

参加者からは「認証の存在や業界の現状が知れて大変参考になった」「今後の就職活動の参考になり、とても良かった」「様々なドライバーの仕事があると知り、検討したいと思った。セミナーに参加して良かった」といった声が寄せられました。

【　2025年4月～2026年3月に実施したセミナーの総括　】

＜データ＞

・セミナー開催回数：5回 （1回の定員22名）

・参加者総数：109名

＜総括＞

年間定員110名に対し、毎回ほぼ満員で開催され、1年間の参加者総数は109名となりました。

運輸・配送・倉庫業を希望する求職者の割合は25％で、検討中・未回答（48％）を除けば最も多く、当セミナーへの関心の高さが示されました。

「働きやすい職場認証制度」の認知度については、参加時点で78％が「知らなかった・見たことがなかった」と回答しており、引き続き求職者への周知が課題であることが分かりました。

しかし、セミナーで認証の説明を受けた後は、志望職種が異業種である求職者や検討中の求職者を含め、100％が「就職活動の参考にする」と回答しており、求職者の意思決定に寄与することが明らかになりました。

今後も、制度の認知度向上に向けた周知活動を強化するとともに、運送事業者が働きやすい職場づくりのために行っている取り組みと、第三者機関による審査の意義をより広く伝えてまいります。

次回セミナーの情報

次回のセミナーは4月22日に開催されます。

当セミナーでは初めての取り組みとして、新たに「事業者PRタイム」を設け、認証事業者3社が自社の取り組みを紹介します。三つ星事業者（タクシー）、二つ星事業者（トラック）、一つ星事業者（トラック）から、現場のリアルな声を直接聞くことができるほか、セミナー後には3社との就職相談会も実施される予定です。

これまでセミナーに参加されたことのない求職者の方も、ぜひご参加ください。

【日時】 2026年4月22日 14:00〜14:55

【場所】 ハローワーク名古屋南 2階会議室

※詳細に関しては、ハローワーク名古屋南の公式サイトでご確認ください。

※セミナーへのご参加は一人一回限りです。

厚生労働省　愛知労働局　【ハローワーク名古屋南】

https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/minami.html

＜「働きやすい職場認証制度」について＞

正式名称は運転者職場環境良好度認証制度。国土交通省により創設されたトラック、バス、タクシードライバーの“働きやすさ”を認証マークで「見える化」する制度です。求職者の運転者への就職を促進し、運送事業者の人材確保の取り組みを後押しすることを目的としています。

このマークを持つ会社は、ドライバーの労働条件や労働環境を改善する様々な取り組みを行い、認証実施団体によるそれらの内容審査を経て認証されています。

女性ドライバーの積極採用、年間休日の取得数増加、時間外労働の短縮、心と体を守る取り組みなど、働く人ひとりひとりのためにより良い職場環境の実現を目指しており、職場選びの目印となります。

一般財団法人日本海事協会は、国土交通省より指定を受けた「認証実施団体」として、本制度の審査認証業務および周知広報活動を行っています。

公式ウェブサイト：https://www.untenshashokuba.go.jp