Asia’s Recruitment Market Mounting Rapid Recovery

The White-collar Recruitment Market in Asia: April to June 2021

Please click below for Press Release in PDF.
https://prtimes.jp/a/?f=d7720-20210727-45d0e6db22b3276911c7901130f92903.pdf

Tokyo: July 27, 2021
JAC Recruitment Co., Ltd. (Takeshi Matsuzono, Managing Director) provides recruitment services across 11 countries worldwide and serves as the largest recruitment consultancy in Southeast Asia*1. JAC Recruitment has prepared this summary of trends in the white-collar recruitment markets of respective Asian nations for the second quarter of 2021, encompassing the three months April through June.
(*1 According to internal research of JAC Recruitment based on comparisons of sales generated by peer companies that engage in recruitment services throughout Asia.)

 

2021Q2 English

[Summary]

• The recruitment market is mounting a rapid recovery across Asia amid pent-up demand in wake of restrained hiring due to COVID-19.
• In India, the number of job listings has decreased slightly relative to the previous quarter amid a second wave of COVID-19 that hit the nation during the second quarter.
• The job market outlook for the second half of the year in respective Asian nations remains uncertain given that the pandemic shows no signs of subsiding.

 

 

アジア各国の求人が急回復
アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向　2021年4月～6月

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模（※1）を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長：松園 健）は、この度、2021年第2四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向を纏めましたので、お知らせいたします。　
（※1）　自社調べ　（アジアで人材紹介事業を展開する同業他社の売上規模を比較）

2021Q2 Japanese

 

• ​​新型コロナウイルスにより採用を抑えていた反動もあり、アジア各国で求人が急回復
• インドでは第2四半期に発生した新型コロナウイルス第2波の影響を受け、求人数は前年四半期比で微減
• アジア各国で新型コロナウイルスの収束の兆しが見えず、下半期の転職市場の動向は不透明な状態に

プレスリリース（日本語）は以下リンクをご参照ください。
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