転職サービス「DODA（デューダ）」2017年10月　転職求人倍率　2.37倍（前月比--0.06ポイント）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2017年10月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、DODA転職支援サービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。＜算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞

■2017年10月の概況

・2017年10月の求人倍率は2.37倍（前月比-0.06pt／前年同月比-0.14pt）。
・求人数は前月比106.3%、転職希望者数は前月比109.0%。
・求人数は前年同月比124.9%、転職希望者数は前年同月比131.9%。
・求人数は調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新。
・業種別では、8業種（「その他」を除く）すべてで前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「IT・通信」（前月比112.3%）、「メディア」（前月比110.3%）。
前年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「メディア」（前年同月比138.6%）、「メーカー」（前年同月比135.4%）。
・職種別では、11職種すべてで前月から求人数が増加。
前月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系（化学・食品）」（前月比119.2%）、「専門職」（前月比115.7%）。
年同月比で求人の増加率が特に高かったのは、「技術系（化学・食品）」（前年同月比180.6%）、「専門職」（前年同月比158.7%）。
 

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※DODAサイトでご覧いただける「DODA転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

■「DODA」について＜ https://doda.jp ＞
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■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。