国内導入実績No.1不正検知サービス提供のかっこ株式会社、新領域展開のエンジニア採用に向けて「TECH HIRE」を導入

採用ブランディング戦略設計とピッチ資料制作を通じて、魅力が伝わる採用の土台づくりを支援

株式会社トラックレコード

2026年1月15日 09時00分

エンジニアを中心としたデジタル人材採用の総合支援サービス「TECH HIRE」を提供する株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎、野崎耕司）は、SaaS型アルゴリズム提供事業を展開するかっこ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩井裕之）において、採用ブランディング戦略設計および採用ピッチ資料制作の支援を開始したことをお知らせします。

業務課題と「TECH HIRE」導入理由

かっこ株式会社は、国内導入実績No.1※の不正検知サービスをはじめとするSaaS型アルゴリズム提供事業を展開する、東京証券取引所グロース市場上場企業です。不正検知サービスを事業の中核としながら、セキュリティ領域全体へと挑戦を広げる同社では、事業成長を支えるエンジニア採用の体制強化が重要なテーマとなっていました。

エンジニア採用市場では企業間の競争が一段と高まっており、自社の事業価値や技術的挑戦をわかりやすく伝えていく重要性が増しています。

こうした状況を踏まえ、かっこ株式会社では、自社の特徴や魅力を明確に整理し、一貫した形で候補者に届けていくための採用ブランド構築を進めることとなり、その実現に向けて、戦略設計から採用ピッチ制作までを一気通貫で支援できる「TECH HIRE」が導入されました。

※1：株式会社東京商工リサーチ「日本国内のECサイトにおける有償の不正検知サービス導入サイト件数調査」2025年3月末日時点

かっこ株式会社中山舞様のコメント

エンジニア採用において、当社が取り組んできた事業の価値や技術的な挑戦をどのように候補者の皆さまへお伝えしていくかは、以前から注力すべきテーマだと感じていました。私たち自身にとっては日々の業務のなかで当たり前になっていることでも、外部から見た際には十分に伝わりづらい部分があるのではないかという課題意識がありました。

今回「TECH HIRE」とともに採用ブランディングに取り組むことで、事業の背景や技術領域の特徴、組織として大切にしている価値観を改めて整理し、より分かりやすい形で候補者の皆さまにお届けするための基盤を整えていきたいと考えています。

これからの取り組みを通じて、当社の事業や技術への想いに共感し、共に挑戦してくださる仲間との出会いにつながることを期待しています。

TECH HIREの活動内容

「TECH HIRE」では、かっこ株式会社のエンジニア採用において、まず同社の事業特性や技術的な取り組みを踏まえた採用ブランドの整理から着手しています。候補者が検討段階で重視する、事業の価値や技術的挑戦、働く魅力を適切に言語化し、社内で一貫して活用できる形に整備していくことで、より伝わりやすい候補者体験の実現を目指しています。

さらに、カジュアル面談や選考、エージェント向け説明といった複数の接点で活用できる採用ピッチ資料の制作も進めています。事業背景や技術組織の取り組み、求める人物像、入社後の成長機会などを体系的に整理することで、候補者が入社後の活躍イメージを描きやすくなる内容へと構築しています。

これらの取り組みにより、かっこ株式会社が持つ価値が一貫して候補者に伝わる採用体制の構築を後押しし、より良い出会いを生み出す基盤づくりにつなげていきます。