LinkedInとエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ、LinkedInラーニングの普及拡大で業務提携 自社グループでの導入経験を活かし、日本企業におけるリスキリングを支援
企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）ニーズやイノベーション人材の育成ニーズが高まる中、特にデジタル人材の不足は深刻化しており、企業における従業員のリスキリングの必要性が高まっています。2022年10月には政府がリスキリングの支援に5年間で約一兆円の予算を投じると表明しており、従業員のリスキリングは、企業の競争力強化に不可欠な取り組みとして政府、産業界で位置付けられています。
LinkedInラーニングは、各分野のエキスパートを講師に迎えたLinkedInオリジナルの学習プログラムを提供する世界最大級のオンライン学習サービスです。13か国語で2万を超えるコースがあり、このうち1,200コース以上の日本語のコースに加え、すべての英語のコースにAI翻訳による字幕が提供されることから、合計で１万を超えるコースを日本語で視聴することができます。受講者が身につけたいスキルを登録することでAIが受講者一人ひとりに最適なコンテンツを推奨する機能など、最新のテクノロジーによって受講者一人ひとりの学習をサポートします。また、PCだけでなくスマートフォンなど好みのデバイスで視聴できるため、移動時間や休憩時間といった隙間時間を使った学習ができるほか、多言語での学習やLinkedInの個人アカウントとの相互連携ができます。
こうした特徴から、LinkedInラーニングはビジネスに欠かせない様々なスキルを学ぶプラットフォームとして、世界で16万社以上の企業で利用されています。
NTTLSでは、NTTグループ従業員の専門性強化に向けて、2021年10月から自社でもLinkedInラーニングを導入し、グループ各社の従業員の自立的な学習に活用しています。現在、NTTグループ内約4万人の従業員が利用しており、隙間時間に学習できる手軽さ、豊富なコンテンツ、AIによる一人ひとりにカスタマイズした学習サポートなど、高い学習利便性がグループ内ユーザーから評価されています。自社グループでの導入で確認できた効果の高さから、取引先企業におけるリスキリングニーズにも応えるサービスと判断し、LinkedInラーニングの販売促進に係る今回の業務提携に至りました。
LinkedInとNTTLSは、LinkedInラーニングの提供を通して、日本企業におけるリスキリングを支援し、戦略的な人材育成ニーズに応えていきます。
● LinkedInについて
LinkedInは、世界200以上の国と地域に9億人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指しています。
● LinkedInラーニングについて
LinkedInラーニングは、各分野のエキスパートを講師に迎えたLinkedInオリジナルの学習プログラムを提供する、世界最大級のオンライン学習サービスです。13か国語で2万を超えるコースがあり、このうち1,200コース以上の日本語のコースに加え、すべての英語のコースにAI翻訳による字幕が提供されていることから、合計で１万を超えるコースを日本語で視聴することができます。受講者が身につけたいスキルを登録することでAIが受講者一人ひとりに最適なコンテンツを推奨する機能など、最新のテクノロジーによって受講者一人ひとりの学習をサポートします。
https://learning.linkedin.com/ja-jp
● エヌ・ティ・ティラーニングシステムズについて
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社は、教育研修の企画・実施及び教育支援システムの企画・開発・販売・運営などを行っています。
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