フィロソフィと新卒採用を軸に 増収増益させ続ける会社づくり

代表が自ら語る、「理念（フィロソフィ）策定のために行ったこと」と「会社を急成長させた奇跡の採用事例」。

今回のセミナーは、
・理念の大切さに気づいた10年前、心が張り裂ける思いをした出来事
・理念策定の瞬間と、反省
・理念浸透までの創意工夫と苦労
・理念のおかげで強化できた、新卒採用
・エントリー数4000名、説明会参加者数2000名を打ち出す採用マーケティング
・結果、10年連続増収増益
を、5時間でお届けします。

【フィロソフィと新卒採用を軸に、増収増益させ続ける会社づくり】

○理念（フィロソフィ）策定のために行ったこと
●会社を急成長させた奇跡の採用事例
弊社の事例をフランクにお話する会となっていますので、セミナー参加費はいただいておりません。
セミナー後、懇親会（会費あり）の場を設けております。お食事しつつ、さらにじっくりお話させていただければと考えております。

●8月5日（木）14:00〜19:00
●あつまる東京オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F
アクセス：原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分
ご参加申し込みはこちらからお願いいたします。
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1226&fbclid=IwAR35n2R2FYDEm29QcRnCUSnzGWgnPngsKocWkCqBLMifteGw9Il53WFubtI

以下、代表の言葉です。
▽
私には、理念とフィロソフィが必要だと思った大きなきっかけがあります。
創業した会社を辞任した出来事です。その後、改めて設立したのが、現在のあつまるです。
あつまるでは、理念を一番大切にしています。
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である」
過去の多くのメンバーとの別れ。あんなに心が張り裂けそうな思いをした10年前から、見違えるほどの変化が起きました。
日本における働きがいのある会社ランキングでは、3年連続ベストカンパニー、全国6位を受賞。
大学の非常勤講師として講演する私の話を、毎年心待ちにしてくれている大学生もいます。
もうダメだと思ったあの日から、自分を全て捨てる覚悟で飛び込んだ経営者団体、そこで出逢った人生最大の恩師からいただいた学び。
すべてが今のあつまるを創り、未来に繋がっています。
また、さらなる成長に向けて、「新卒採用の強化」を行っております。
弊社独自の採用マーケティングを磨き上げ続け、約10年が経ちました。
昨年はコロナ禍で多くの企業が採用を止めたことにより、私たちベンチャー企業にも100年に1度のチャンスとなりました。
採用の質を向上するために「一次選考からの内定率」をいかに下げるか、にこだわっています。
理想は、ピンポイントで優秀な学生と出逢えることではありますが、そう簡単にはいきません。
集めた多くの学生さんの中に、光る子がやっと見つかります。
だからこそ、母集団形成が重要で、4000人以上のエントリー、2000人を超える説明会参加者数を実現してきました。
結果、「一次選考からの内定率」は昨年(21卒)75名中の1名、今年(22卒)は100名中の1名を見込んでおります。
すでに今年は、昨年の母集団形成の3倍の数字を突破しました。年間で見ても、この6月以降に説明会参加者数が増えていきますので、22卒も採用活動は止めずに続けています。
学生の動きが早いため、23卒の準備も進めています。
まだまだ学びの途中ではございますが、「理念共有」と「新卒採用」について
何か参考にしていただける時間となれば幸いです。

●8月5日（木）14:00〜19:00
●あつまる東京オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F
アクセス：原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分
ご参加申し込みはこちらからお願いいたします。
https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1226&fbclid=IwAR35n2R2FYDEm29QcRnCUSnzGWgnPngsKocWkCqBLMifteGw9Il53WFubtI

●お問い合わせ
[☎] 　03-3470-1413（担当：江口）
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