デジタルナレッジ人材への成長を促す教育プログラム_Beyond’s Skills Training

デジタルナレッジを企業財産として蓄積しDXを強力に推進！

（画像)Beyond’s Skills Training　資料表紙

株式会社クリエイティブホープ（代表取締役社長：香取 宜伸、本社：東京都新宿区）は、企業のDXを推進する人材教育プログラム「Beyond’s Skills Training」を正式にリリースいたします。
本サービスは、経営課題を解決しDXを推進する人材になるための教育プログラムを提供します。

習熟度やご要望に応じて、最短1ヵ月でデータ活用やAIといったデジタルナレッジに長けた人材への成長を促します。

DXの推進やマーケティングコストの削減に課題を感じている企業様に最適なサービスです。

新サービスの背景

日本国内では人口減少、シニア層の引退、若手の転職 により労働力不足が深刻化しています。特に、デジタルスキルを持つ人材の育成が大きな課題となっています。

総務省「令和5年版 情報通信白書 ※1」によると、日本の生産年齢人口（15～64歳）は減少が続いており、特に30～50代が今後の経済を支える重要な層です。一方で、経済産業省「IT人材需給に関する調査 ※2」では、2030年までに最大79万人のIT人材が不足する と予測されています。

この状況下で、企業のボリュームゾーンである30～50代の従業員のリスキリングが不可欠 です。しかし、多くの企業では 「スキルやノウハウの不足」「現場の運用停滞」 という課題を抱え、新規採用やツール導入だけでは解決が難しいのが現状です。

このような背景から、企業のDX推進を支援する「Beyond’s Skills Training」 を開発しました。本サービスは、データ活用やAIの課題を解決しながら、業務効率を高め、企業のDX基盤を強化 することを目的としています。

（画像）Beyond’s Skills Training　紹介資料1 

サービスの特徴

1.カスタマイズできる講座構成

各組織や個人に合わせた最適なプログラムを提供します。

業界特有の課題や現場で直面する具体的なニーズに応じ、デジタルマーケティング、セールス、データマネジメント、開発業務などのスキル評価とナレッジマネジメントに対する人材評価を行います。

柔軟かつ実践的なカリキュラム設計が可能です。

2.採用コストの削減

既存の社員のスキルアップを図ることで、新規採用の負担を軽減します。育成された社員が即戦力として貢献することで、採用関連のコストを大幅に抑制できます。採用に頼ることなく、継続的にDXが推進できる環境を整えます。

3.業務の効率化を実現

本プログラムを通じて育成されたDX人材が既存業務を見直し、非効率なプロセスを改善。AIによる自動化の推進などを取り入れて、業務効率をアップ。組織全体の生産性向上にもつながります。

「Beyond’s Skills Training」について

詳しく知りたい方は下記をご確認ください。

サービス内容や料金について、担当者が丁寧にご説明いたします。

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株式会社クリエイティブホープ

2002 年の創業以来、デジタルマーケティング支援を行うコンサルティング企業。

テクノロジーを軸としたコンサルティング事業を展開し、企業が抱えるビジネスの問題を「サービス・組織・システム」の 3 つの側面から課題を整理し、「あるべき姿」を提案・実行するところまで責任を持って支援するスタンスで企業のDX化を推進していきます。

設立：2002 年 3 月 1 日
資本金：23,000,000 円
代表者名：代表取締役社長 香取宜伸
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-22-45 KDX 西新宿ビル 4F
URL：https://www.creativehope.co.jp

※1　参考元：総務省 令和5年版 情報通信白書 参照

※2　参考元：経済産業省 IT人材需給に関する調査 参照