「先生の学び応援コミュニティ」を7月12日（金）に正式リリース

セミナーや学びのコンテンツの提供を通して教員同士の交流を促進

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）と株式会社NOLTYプランナーズ（代表取締役社長：細野 肇、東京都中央区、以下NOLTYプランナーズ）は、教員のためのコミュニティサイト「先生の学び応援コミュニティ」を、2024年7月12日に正式リリースします。

当コミュニティでは社会人教育のノウハウを持つJMAMと、「NOLTYスコラ プログラム※」等の提供で学校との繋がりを持つNOLTYプランナーズのシナジーを発揮し、教員の成長や働き方改革のサポートに取り組みます。

※NOLTYスコラ プログラム…独自のノウハウを詰め込んだ「スコラ手帳」を活用し、自己管理力や自己肯定感を育む中学校・高等学校向けプログラム

■「先生の学び応援コミュニティ」とは

教員が匿名で気軽に業務に役立つ情報を提供したり、悩みや自分の仕事の工夫を共有したりすることで、教員同士が学び合えるコミュニティです。生徒たちへの指導方法や話し方のコツなど、具体的な情報交換や相談が行えるほか、現在の社会情勢やAIの使い方等、教員一人ひとりが知りたいこと、学びたいことに合わせたコンテンツが提供されています。また、有識者のセミナー等の開催も随時予定しており、さまざまな課題を解決するヒントを得ることができる場としてご活用いただけます。

【概要】

名称：「先生の学び応援コミュニティ」

URL： https://jmam-teachers.commmune.com/

対象者： 全国の小学校・中学校・高校の教員の方

登録料： 無料

登録方法： サイト内でメールアドレス、ニックネーム等を登録

主な内容：

①トークルーム

・働き方改革（先生同士の交流で、日々の悩みや働き方に関する工夫・ノウハウを共有）

・校種別（小学校・中学校・高校の各校種ごとの悩みに合わせて交流）

②会員限定セミナー・イベント

直近では以下のセミナーを開催予定

・日　時　2024年8月23日（金）16:30～17:30

・講　師　東京大学 大学総合教育研究センター教授　栗田 佳代子氏

・タイトル 「忙しさから自分を見失わないために必要なこと」

＜今後追加予定のコンテンツ＞

・eラーニングや対面での研修、講演会などを通して学びの機会や交流の場

　ビジネススキル・・・ビジネスマナーやPCスキル、ITリテラシーなど

　非認知能力 ・・・コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルなど

　業務効率化 ・・・時間管理、PDCA、マネジメントなど

・教員のメンタルヘルス支援を目的とした有識者へのお悩み相談室

■サイト発足の背景

2023年にNOLTYプランナーズが全国の小学校・中学校・高校の教員を対象に実施した調査で、「仕事での一番の悩み・困り事」を聞いたところ、「仕事が忙しく持ち帰りなどが多い」という回答がトップで、教員の働き改革には依然として課題が残っていることが分かりました。さらに個別に実施したインタビューでは、「教員にとって非認知能力、対人スキルの学びの場は少ない」「利害関係のない第三者に相談できるのは安心」といった声も挙がったことから、匿名で先生同士が本音で交流でき、様々なスキルを学ぶサイトとして当コミュニティを開設しました。

【調査概要】　調査期間：2023年5月～6月，調査方法：インターネット調査

回答数：全国の教員540名（男性265名、女性275名）（小学校・中学校・高校 各180名）

■今後の展望

私たちJMAMグループは、ビジネスパーソンの学びの支援として、研修やeラーニングなど多様なコンテンツを有しています。また、学校においても手帳活用を通じて生徒一人ひとりの成長をサポートしています。そのような提供価値を活かしながら、先生の非認知能力やメンタル面の支援サービスを展開し、先生方に寄り添った成長支援をしてまいります。

また、本コミュニティで、先生の日々の悩みの解決と資質能力の向上や知の提供を行い、先生の成長をサポートすることで生徒・子どもたちがもっとイキイキと輝けることを目指しています。

■8月20日までの会員登録特典

教育研究家の妹尾 昌俊 氏による、教員の働き方改革をテーマにしたセミナーのアーカイブを8月20日まで公開しています。

【タイトル】　「忙しいのは当たり前」を見つめなおす ～働き方改革 Why What How～

【概　 要】 これまでの働き方を見直し、自らの授業を磨くとともに日々の生活の質や教職人生を豊かにすることで、自らの創造性を高め、子どもたちに対して効果的な教育活動ができることを目的に始まった働き方改革。実情はどうでしょうか？教育現場の働き方改革をどのように進めるべきか、Why What Howの視点で講演いただきました。

    

日本能率協会マネジメントセンター

1942年創立の一般社団法人日本能率協会（JMA）から1991年に分社化し、創立。研修や通信教育等による人材育成支援と、ビジネス書や資格書、教育書などの出版を柱とした「学びのデザイン事業」、NOLTYブランドを中心に手帳等を扱う「時間〈とき〉デザイン事業」の２つを事業ドメインとして展開しています。JMAMは「成長に、寄り添う。」をパーパスとして掲げ、だれもが成長する喜びを知り、人生を自分らしく豊かにできる社会をつくるために、一歩踏み出す人に寄り添い、パートナーとして伴走することを約束します。

 

NOLTYプランナーズ

日本能率協会マネジメントセンターより2011年に分社化。リレーションシップづくりに貢献する企業向け販促手帳や社員用手帳、中高生のキャリアデザインに貢献する学校向け手帳や資質能力を育む人材育成事業をドメインとして展開しています。成長することを求め目標に向けて歩む全ての人と組織を支援し続けます。