滋賀経済同友会「滋賀未来人財」部会に弊社代表田原が登壇しました

～中堅・中小企業のための「攻めのGX」～

スキルアップNeXt

2024年12月17日 11時00分

株式会社スキルアップNeXt（東京都千代田区、代表取締役　田原眞一、以下「スキルアップNeXt」）の代表田原が、滋賀経済同友会の「滋賀未来人財」部会において、中堅・中小企業のための「攻めのGX」をテーマに登壇いたしました。

背景

「滋賀未来人財」部会は、グリーン成長社会の実現に向けて、グリーン・リスキリングをテーマに、次世代経営者育成のための支援策や先進事例の情報提供等に取り組んでいます。

GX推進の社会的要請が高まる中、今後は中堅・中小企業においても「守りのGX」にとどまらず、ビジネスチャンスとして脱炭素分野で新事業を展開する「攻めのGX」が重要です。

そこで、本部会では脱炭素需要を取り込み、GX関連の新規事業展開等により事業を拡大する「攻めのGX」をテーマに、滋賀の未来を担う企業経営者の皆様が自社の強みを生かし、GX分野で新事業を検討するための情報や知識を得る機会を提供させていただきました。

講演について

当日はオンラインとオフラインを合わせて34名の方にご参加いただきました。第一部では攻めのGXの必要性や自社の強みを活かしたGX関連の新事業アイデアを構想するためのフレームワーク等について紹介しました。第二部では「GX推進のために必要な取り組み」「GX推進のための場づくり」をテーマにグループワークを行いました。

守りのGX、攻めのGX、人材育成など様々な観点から活発に議論が行われ、多様な業種・業態の企業の経営層が集まる滋賀未来人財部会ならではの幅広い取組アイデアが生まれました。

第一部：講演

・攻めのGXとは

・GXの全体像と最新動向

・大企業が直面している課題と期待

・取り組み事例紹介

・脱炭素分野で新事業展開に必要な思考フレーム

・GX人材育成の重要性

第二部：グループワーク

・GX推進のために必要な取り組み

・GX推進のための場づくり

登壇者プロフィール

株式会社スキルアップNeXt 代表取締役田原眞一

新卒でITエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験後、リクルートにて数多くのAI・データ分析案件に携わる。2018年にAI人材育成事業を中心としたスキルアップAI株式会社（現：株式会社スキルアップNeXt）を創業。大学では自然環境学を専攻しており、2022年からはGX人材育成事業も開始。経済産業省GXリーグにおいてGX人材市場創造WGの代表リーダー企業を務め「GXスキル標準」の策定を推進。

登壇実績

2024年10月近畿経済産業局共催
中堅・中小企業が脱炭素分野で新事業展開を目指す「攻めのGX」促進に向けた2DAYS講座

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お問い合わせ

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https://bit.ly/4iB9COf

スキルアップGreenについて

GX/SX人材を育成する教育研修を提供しています。入門から実践、守りから攻めまでをカバーする体系的なカリキュラムで、企業のGX、サステナビリティ経営を支援します。

サービスサイト：https://green-transformation.jp/

特徴

環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」認定資格を運営
「GX検定べーシック」は「脱炭素アドバイザーベーシック」、「GX検定アドバンスト」は「脱炭素アドバイザーアドバンスト」に認定されています。他にも企業や個人の学習ニーズに応じ、全4種類の検定を実施しています。
GX検定：https://green-transformation.jp/gx_certification/

「GXスキル標準」の策定をリード
経済産業省が主導するGXリーグにおいて立ち上がった「GX人材市場創造WG」の代表リーダ―企業を務め、GX人材育成の指針となる「GXスキル標準」策定をリードしました。
GXスキル標準浸透プロジェクト：https://green-transformation.jp/gx_skillstandard/