オンライン研修サービス「Workschool」より、内定者向けコース群（全9コース）の動画コンテンツがリリース

〜下地氏監修のもと、ビジネススキルを入社前でも映像でわかりやすく理解できるeラーニングを提供〜

TRUNK株式会社

2026年7月22日 12時10分

オンライン研修サービス「Workschool」を運営する、TRUNK株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：西元涼、以下「TRUNK」）は、学習コンテンツ内定者向けコース群（全9コース）に新たに動画コンテンツを追加することになりました。

■内定者向けコース群（全9コース）動画コンテンツリリースの背景

内定承諾から入社までの期間、いかに内定者の不安を解消し、入社後に早期活躍できる土台をつくるか。多くの企業の人事・育成担当者が抱えるこの課題に対し、TRUNKでは内定者向けコース群（全9コース）をテキストコンテンツとして提供してまいりました。

同時に、Workschoolをご利用いただく企業様をはじめとする様々な企業様から、「ビジネスマナーや仕事の進め方といったスキルを、テキストだけでなく映像でもわかりやすく学べる環境がほしい」というご要望をいただいてきました。

こうした声にお応えするとともに、動画コンテンツによる学習のさらなる充実を目的として、

今回内定者向けコース群（全9コース）への動画追加に至りました。

※動画コンテンツは、2026年10月の内定式までに順次公開してまいります。

本コースは、ビジネスマナー・仕事の進め方・コミュニケーション・コンプライアンスなど、

入社後すぐに必要となる基礎スキルを幅広く網羅した構成となっており、内定者が入社前に自己学習で体系的に基礎力を身につけられます。

今後は、内定者向けコース群（全9コース）以外のコンテンツについても、順次動画コンテンツを拡充していく予定です。

■Workschool(ワークスクール)とは

Workschoolは、企業の人材育成を支援するe-Learningシステム（LMS）です。

学習を「続けられる仕組み」と、現場で使えるスキルに「つながる学習体験」を確立し、

導入後に起きがちな受講率の伸び悩みや学習定着といった課題の解消を支援します。

■多くの企業様にご好評いただいているポイント
受講者が「ついやってしまう」学習体験
チーム内ランキングやバッジ獲得などのゲーミフィケーション機能により、「やらされている」ではなく、受講者が自発的に続けたくなる仕組みを備えています。チームで学ぶ仕掛けが競争意識や仲間意識を生み、自然と受講率・定着率の向上につながります。

2,000以上のコンテンツが使い放題
今回動画を追加した、内定者向けコース以外にも、ビジネスマナー/コンプライアンス/マネジメント/リーダーシップなど、部門・階層を問わず活用できる多くの研修パッケージをご用意しています。

https://lp.work-school.com/lms

■TRUNK株式会社コメント

執行役員/コンテンツマネージャー　平谷善郎

TRUNK株式会社では、e-Learningシステム「Workschool」を通じて、多くの企業様から「内定者研修に使えるeラーニングがほしい」「入社前の段階から、ビジネスの基礎を体系的に学ばせたい」というご要望をいただいてきました。

テキスト＋イラストの構成で2021年より提供してきた内定者向けコース群（全9コース）に今回動画コンテンツを追加したのは、ビジネスマナーや仕事の進め方・コミュニケーションといったスキルは、文字だけでなく経験豊富な講師の方による解説を目で見て・耳で聴いて学ぶ方が、受講者の理解・定着につながりやすいと考えたためです。

そこで、『考える人のメモの技術』『コクヨの５ステップかんたんロジカルシンキング』『困ったら、「分け方」を変えてみる。』の著者である、エスケイブレイン株式会社下地様ご協力のもと、動画コンテンツの追加に踏み切りました。今回のアップデートにより、内定者・学生といった社会人の準備期間からでも理解しやすいコースとなりました。内定者研修の企画・運営を担う皆様の負担を軽減しながら、受講者一人ひとりの早期活躍に貢献できれば幸いです。

■監修者コメント

エスケイブレイン株式会社
代表　下地寛也氏

Workschoolの内定者向けコース群（全9コース）のリニューアルに際して、動画をはじめとした全体監修を務めさせていただきました。私はコクヨ株式会社という会社で30年以上、働き方やコミュニケーションの研究、そして人材育成に携わってきました。現在はエスケイブレイン株式会社という会社を起業し、企業研修や執筆活動を通じて、「考える力」や「伝える力」の育て方をお伝えしています。その知見をもとに、これまでテキストで提供されてきた内容を、動画でよりわかりやすく理解できるよう監修しました。

ビジネスマナーや仕事の進め方は、「型を暗記するもの」と思われがちですが、大切なのは「なぜそうするのか」を理解することです。理由がわかれば、初めての場面でも自分で考えて動けるようになります。今回の動画では、その「なぜ」をできる限り言葉にすることを心がけました。

今回の動画は内定者の方をはじめ、会社に勤めて日が浅い方、子育てなどで仕事のブランクがある方など向けの内容になっています。新しい環境で働くことは、不安も大きいと思いますが、焦らずじっくり基礎を身につける大切な時間です。この動画でのビジネスの基礎的な知識習得が「準備ができている」という自信につながることを願っています。