採用支援企業アドヴァンテージ、石川県加賀市でサテライトオフィス「ADVLab.」を開設
~IT関連企業の新たな企業立地支援制度の適用第1号~
人材採用支援事業を手掛ける株式会社アドヴァンテージ(神奈川県横浜市、代表取締役社長:中野尚範)は、加賀市が誘致を目指すIT関連企業のための新たな企業立地支援制度を活用(適用第1号)して、市内にサテライトオフィス「ADVLab.(アドヴァンテージラボ)」を開設し、労働力不足や人材確保に課題のある「中小・中核企業の人材採用支援」で連携致します。
株式会社アドヴァンテージは、平成29年8月7日より加賀市、加賀温泉郷DMOと連携し、宿泊産業における就労環境改善や雇用創出に向けた取り組み「KAGAルート」を開始し、既に他県から加賀温泉郷への採用も決定しております。今回の「ADVLab.」の開設によって、雇用創出と地域活性化に貢献して参ります。
【KAGAルートとは】
宿泊産業における働き方改革・就労環境改善に取り組み、新規就労者創出を目指したプロジェクト
1)加賀温泉郷専用の求人サイト(KAGAルート)構築・運営
https://www.kaga-route.com/
合同就職イベント実施(都会脱出作戦)
https://tokaidassyutsu.jp/
2) 採用強化に向けた勉強会・研修会の開催
3) これからの加賀温泉郷、経営合理化を図る検討会の実施
【ADVLab.概要】
[場 所] 石川県加賀市大聖寺地内(※加賀市役所、加賀市イノベーションセンター「かが交流プラザさくら3階」との連携、人材交流を視野に入れた場所を予定)
[開設時期] 平成30年6月上旬予定
[拠点人員] 10~15名程度(新規市民雇用:正社員、時短社員、パート・アルバイト含む)
【ADVLab.の主な事業内容】(実施予定含む)
【ADVLab.が目指すもの】
自社採用サイトを中心とした採用を行う企業へのさらなるご支援のため、「ADVLab.」を通じて先端技術開発、人材育成、新サービス開発を行ってまいります。当社は採用支援企業として、「人材は性別学歴経験の有無地域格差関係なく活躍できる」をキーワードに、地域活性化を人材採用という側面から支えて参ります。
【加賀市長メッセージ】
~ メッセージ ~ 石川県加賀市長 宮 元 陸
株式会社アドヴァンテージにおかれましては、「KAGAルート」の取り組みによって、市内温泉旅館の人材確保に向け着実に成果を上げていただいております。そして、この度は、加賀市内にサテライトオフィス「ADVLab.」を開設いただき、「KAGAルート」の取り組みを加速させるとともに、さらに市内企業を人材採用の面から支え、地域の発展にお力添えを賜りますことに心より感謝申し上げます。市としても、4月に創設いたしますIT関連企業の新たな支援制度の適用第1号として御社の活動を支援し、市内企業の人材確保に向け連携してまいります。
・株式会社アドヴァンテージ (http://www.ad-vantage.jp/)
人材採用支援事業を専業とし、求人広告、人材派遣・紹介に頼らず企業独自の採用サイトで、直接求職者と企業が繋がる採用手法(ちょくルート)をサービス展開し、ちょくルートのパートナー網を拡大するとともに、地方創生や働き方改革に関する公共事業を手掛け、様々な地域資源を組み合わせた採用ブランドづくり、ウェブ・SNS等を活用した情報発信・プロモーション、効果的なマーケティング、戦略策定等、地域を主体とした採用支援を推進。 代表取締役社長:中野 尚範 (神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル6F)
(左:宮元市長 右:ADV代表取締役社長中野尚範)
【なぜ加賀市か】
株式会社アドヴァンテージは、平成29年8月7日より加賀市、加賀温泉郷DMOと連携し、宿泊産業における就労環境改善や雇用創出に向けた取り組み「KAGAルート」を開始し、既に他県から加賀温泉郷への採用も決定しております。今回の「ADVLab.」の開設によって、雇用創出と地域活性化に貢献して参ります。
【KAGAルートとは】
宿泊産業における働き方改革・就労環境改善に取り組み、新規就労者創出を目指したプロジェクト
1)加賀温泉郷専用の求人サイト(KAGAルート)構築・運営
https://www.kaga-route.com/
合同就職イベント実施(都会脱出作戦)
https://tokaidassyutsu.jp/
2) 採用強化に向けた勉強会・研修会の開催
3) これからの加賀温泉郷、経営合理化を図る検討会の実施
【ADVLab.概要】
[場 所] 石川県加賀市大聖寺地内(※加賀市役所、加賀市イノベーションセンター「かが交流プラザさくら3階」との連携、人材交流を視野に入れた場所を予定)
[開設時期] 平成30年6月上旬予定
[拠点人員] 10~15名程度(新規市民雇用:正社員、時短社員、パート・アルバイト含む)
【ADVLab.の主な事業内容】(実施予定含む)
- 求人原稿の作成、ライティング、コンテンツ作成
- indeed、リスティング、リターゲティングなどWEBプロモーション運用
- 採用サイト構築、デザイン等のディレクション
- 採用サイトCMS(JOB!BASE)、採用支援システムの開発
- コールセンター(応募一時受付、アポイント獲得)運営
- 人材派遣・人材紹介
- 「ちょくルート」サービスの営業
- 温泉旅館雇用促進プロジェクト「KAGAルート」運営事務局
- 加賀市民向けPC研修、コワーキングスペースの提供
【ADVLab.が目指すもの】
自社採用サイトを中心とした採用を行う企業へのさらなるご支援のため、「ADVLab.」を通じて先端技術開発、人材育成、新サービス開発を行ってまいります。当社は採用支援企業として、「人材は性別学歴経験の有無地域格差関係なく活躍できる」をキーワードに、地域活性化を人材採用という側面から支えて参ります。
【加賀市長メッセージ】
~ メッセージ ~ 石川県加賀市長 宮 元 陸
株式会社アドヴァンテージにおかれましては、「KAGAルート」の取り組みによって、市内温泉旅館の人材確保に向け着実に成果を上げていただいております。そして、この度は、加賀市内にサテライトオフィス「ADVLab.」を開設いただき、「KAGAルート」の取り組みを加速させるとともに、さらに市内企業を人材採用の面から支え、地域の発展にお力添えを賜りますことに心より感謝申し上げます。市としても、4月に創設いたしますIT関連企業の新たな支援制度の適用第1号として御社の活動を支援し、市内企業の人材確保に向け連携してまいります。
・株式会社アドヴァンテージ (http://www.ad-vantage.jp/)
人材採用支援事業を専業とし、求人広告、人材派遣・紹介に頼らず企業独自の採用サイトで、直接求職者と企業が繋がる採用手法(ちょくルート)をサービス展開し、ちょくルートのパートナー網を拡大するとともに、地方創生や働き方改革に関する公共事業を手掛け、様々な地域資源を組み合わせた採用ブランドづくり、ウェブ・SNS等を活用した情報発信・プロモーション、効果的なマーケティング、戦略策定等、地域を主体とした採用支援を推進。 代表取締役社長:中野 尚範 (神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル6F)
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