富士通HRコンサルティング株式会社に新卒向けダイレクトリクルーティングシステム『キミスカ』を2024年に続き2025年卒でも継続して採用いただきました。

～集客の用途に合わせて、アプローチ対象を変えられる～

株式会社グローアップ（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴村賢治）は、新卒向けダイレクトリクルーティングシステム『キミスカ』（https://kimisuka.com/company）を富士通HRコンサルティング株式会社の2024年新卒採用より提供を開始し、この度2025年卒の新卒採用においても導入いただきました。

キミスカの導入経緯「集客の用途に合わせて、アプローチ対象を変えられる」

富士通HRコンサルティング株式会社（以下、FHRC）が実施する富士通グループ合同採用において、2024年卒業予定者の新卒採用より、学生を直接スカウトできるダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を導入いただいております。

キミスカを通して富士通の数多くあるグループ会社の中から、求職者一人ひとりが最適な会社を見つけることができるよう、合同で採用活動を行うことにより、多面的な観点で各社の理解を深めてもらうことを目指しています。

その実現に向けて、キミスカのスカウト機能によって、学生からのエントリーを待つだけでなく、企業から直接アプローチできる点をご評価いただいております。

富士通グループ合同採用担当者の想い

富士通グループの「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」というパーパスに共感し、その実現に向けて自ら挑戦し、周囲に信頼と共感を築くことができる人材を求めています。

富士通HRコンサルティング株式会社について

FHRCは、富士通グループにおけるグループ会社の採用業務をシェアード化し、グループ合同採用により富士通グループの挑戦を支えています。※一部グループ会社を除く。

　会社名：富士通HRコンサルティング株式会社
　代表取締役社長：阿萬野 晋
　所在地：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
　事業内容：富士通グループの採用関連業務

—-------------------------------------------------------------------------------------

■新卒ダイレクトリクルーティングシステム『キミスカ』（https://kimisuka.com/company）

企業から就活生へスカウトを送ってアプローチする“攻めの採用”ツール。1学年あたりの登録学生数は約15万人、およそ就活生の3人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングシステムです。登録学生は自己PR、適性検査、各種希望（業種・職種・勤務地・企業選びの軸等）や就職活動の選考状況をプロフィールに登録、企業はそのプロフィールから就活生個人のキャリアに対する価値観、志向性を把握し、スカウト対象を検索してアプローチすることが可能です。

■会社概要

会社名：株式会社グローアップ

代表者 ：代表取締役社長 鈴村 賢治

設立 ：2008年2月

所在地 ：東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F

URL ：https://grow-up1.co.jp/

事業内容：有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-304257)

    　　　  新卒向けダイレクトリクルーティングシステム「キミスカ」運営