転職の新しいカタチをつくる「転職UPDATE」プロジェクト
〜エンジニア転職を起点に、転職者も採用者も幸せな転職を共創〜
LAPRAS株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役:染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、エンジニアや採用担当者といったユーザーと共に転職の新しいカタチを創造する「転職UPDATE」プロジェクトを2022年7月7日より開始します。LAPRASは全ての人の最善の選択肢をマッチングするというミッションのもと、エンジニアの転職などキャリアの領域で最善のマッチングを提供してきました。働き方が多様化し、エンジニア採用が困難な状況が続く中で、転職者も採用者もお互いが幸せな転職ができるように現在の転職のあり方を見直し、新しい転職のカタチを本プロジェクトで目指します。
プロジェクト特設webサイト:https://careerchange-update.lapras.com/
- プロジェクトの背景
また、企業の採用担当者は、エンジニアの採用活動に苦労をされています。求人掲載だけでなく、ダイレクトリクルーティングや企業ブランディングなど様々な努力をされていますが、それでも採用が困難な状況です。
転職におけるこのような状況を少しでも改善すべく、転職者、採用者の双方が満足する転職のあり方を作っていくためにプロジェクトを発足しました。
*1:※ 1000名以上のエンジニアを対象に実施した、転職におけるペインの自社調査結果による(2020年10月実施)
- 転職UPDATEプロジェクト
転職者と採用者の現在の現状を知っていただくために、プロジェクトムービー「転職・採用の本音」をwebサイトやSNSなどで展開いたします。今後、順次公開していくプロジェクトを通じて、現在の転職のあり方を社会全体で考えるきっかけを提供してまいります。
- プロジェクトムービー「転職・採用の本音」
- LAPRAS代表取締役 CEO 染谷健太郎のコメント
ダイレクトリクルーティングだけでなく、形骸化した履歴書や職務経歴書、伝えた結果値踏みされる希望年収、面接者の恣意的な判断を下される面接、絵空事化した採用計画など、僕らの転職活動は今や様々な構成要素が空虚になっています。
転職・採用に関わる会社として、僕らは次の世代に何を残せるのか。それに向き合う中で、転職者と採用担当者の本音をベースに今の転職・採用を再構築する必要があると考えて本プロジェクトを始めるに至りました。
この活動は、何か落とし所のある予定調和の活動ではありません。それでも、転職者や採用担当の皆さんと一緒にもがいた結果、未来の転職に希望を持てる状態を作れると信じて進めてまいります」
- プロジェクト第一弾「#職務経歴書UPDATE」
そこで、職務経歴書を見直し、転職者も採用者も満足する形を探求します。7月中には職務経歴書をUPDATEする新しい形のキャリア表現ツールを発表予定です。
- LAPRAS株式会社について
<提供サービス>
・エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」
・企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」
・フリーランス・副業エンジニア採用サービス「LAPRAS Freelance」
・プロフェッショナルによる職業紹介サービス「LAPRAS CAREER」
<会社概要>
会社名 : LAPRAS株式会社
代表者 : 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 :東京都品川区西五反田1丁目26番2号五反田サンハイツビルディング2階
設立 : 2016年5月11日
資本金 :3億8913万8200円(資本準備金を含む)
URL : https://corp.lapras.com/
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