600社以上のスカウト採用支援ノウハウを公開！【スカウト返信率を上げる方法】人事向けウェビナー 10月5日開催！
スカウト返信率を上げ、欲しい人材の採用成功に導く方法を解説
600社以上のスカウト採用ノウハウを公開！『スカウト返信率を上げる方法』
開催日時：2023年10月5日（木）12：00～12：45
開催方法：Zoom ※お申込みされた方にメールにてリンクを共有いたします
参加料：無料
所要時間：45分
※当日は12：00までにZoomにお入りください。
■お申し込み・詳細はこちら：https://www.vollect.net/lp/scout_response
【実施背景】
当社が人事・採用担当者に向けて実施したアンケートによれば、ダイレクトリクルーティングのお困りごととして最も多い回答が「返信率が低い」ことで、半数以上の方がお悩みだと判明しました。
600社以上のダイレクトリクルーティング支援実績を持ち、書籍ダイレクトリクルーティングの教科書を出版した当社が、人事・採用担当者がぶつかる壁である「返信率が低い」問題を解決に導くべく、本ウェビナーを開催する運びとなりました。
今後の採用活動の一助となれば幸いです。
回答期間：2023年7月26日~8月29日
回答者：68名
【こんな方におすすめ】
・スカウト返信率が低く悩んでいるが、何をすれば良いかわからない
・スカウトを送るベストなタイミングが知りたい
・返信率が上がるスカウト文面の作り方を教えてほしい
■お申し込み・詳細はこちら：https://www.vollect.net/lp/scout_response
【登壇者紹介】
寺島弘真 株式会社VOLLECT 採用コンサルタント
金融機関にて、研修講師を担当。
その後、株式会社VOLLECTにてIT/Web系のエンジニア採用支援やセールスを担当している。取引実績100社以上。満足度8超えの「ChatGPTを活用した魅力的なスカウト文面の作成術」ウェビナーでもセミナー講師を務める。
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト採用支援・代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼9月25日 効率的な採用のためのChatGPT活用術
〜求人票・スカウト文面・日常の採用相談まで〜 ウェビナー開催
https://www.vollect.net/lp/chatgpt_2
▼PRO SCOUT詳細はこちら
▼HRpedia詳細はこちら
▼書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」
会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
会社HP：https://vollect.net/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
- 種類
- イベント
- ビジネスカテゴリ
- 就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティング
- ダウンロード
- プレスリリース素材
このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます