イノベーションを生む組織に求められる「人財活用とプロジェクトマネジメント」をテーマに、オンリーストーリー様、dotD様と共にオンラインセミナーを開催

Beatrust

2023年10月3日 10時00分

タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を開発・提供するビートラスト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原邦雄、以下「ビートラスト」）は、2023年10月24日(火)13:00~14:30、オンリーストーリー様、dotD様と共にイノベーションを生む組織に求められる「人財活用とプロジェクトマネジメント」について、オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

詳細＆お申し込みはこちらから

https://attendee.bizibl.tv/sessions/se87FBXh449L

【ウェビナー概要】

テクノロジーの発達、労働市場の流動化、働く一人ひとりの価値観の多様化など、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。企業が持続的に成長するためには、一度ならず二度三度とイノベーションを起こし続けることが不可欠な時代に突入しており、その具体的な実行計画（もといソリューション）については世界的に関心が高まるところです。

“ONE-FIT-ALL（これだけやれば万事解決）” というシンプルなものではなく、会社というエコシステムを構成するソフト（企業風土や人財）とハード（制度設計や仕組みづくり）の両面から有効な施策を講じることで互いの相乗効果を図っていくことが重要であると言えます。

今回、株式会社dotD、株式会社オンリーストーリー、ビートラスト株式会社の 3 社が共催するオンラインセミナーとして各社の最新事例を紹介いたします。

株式会社dotD　https://dotd-inc.com/ja

“事業創造ファーム” として新規事業づくりの課題を解決するためのKPI管理や経営資源の最適化を実現するプラットフォーム「dotHatch」の提供を通じ、プロジェクトの成功確度を上げることに貢献するソリューションを提供しています。

株式会社オンリーストーリー　https://onlystory.co.jp/

7,000名以上の経営者層が登録する日本最大規模のマッチングプラットフォームを運営。繋がりを通して、新規顧客開拓、優秀な人材の採用、DX推進、新規事業の立上げや協業先の開拓など、様々な経営課題を解決します。

ビートラスト株式会社　https://corp.beatrust.com/

社員情報の可視化とマッチングの仕組みの提供を通じて “タレントコラボレーション” という社員同士の自律的な協業を促進するクラウド型ソフトウェア「Beatrust」の開発提供を行うスタートアップです。社員一人ひとりが持つスキル・経験・パーソナリティといった無形資産を可視化してアクセス可能な状態を実現。所属部門やチームを超えて人と人、人と情報がつながり、自然とプロジェクトが生まれる環境を整えます。

「コトが起こる」ためのソフト面の改革と、「コトが完走する」ためのハード面の仕組みを、土台となるデジタルプラットフォームの開発と利用促進の伴走支援の中で多くの実績を積んできた立場から皆様にご紹介差し上げることで、皆様にとって多くの気づきある情報がご提供できましたら幸いです。

詳細＆お申し込みはこちらから

https://attendee.bizibl.tv/sessions/se87FBXh449L

【日程】

2023年10月24日(火)13:00～14:30　【リアルタイム配信】

2023年10月26日(木)13:00～14:30　【アーカイブ配信】

2023年10月31日(火)13:00～14:30　【アーカイブ配信】

【こんな方におすすめ】

・人的資本の有効活用を経営上の重点テーマと捉え、そのトレンドや実行性ある施策をお探しの方

・企業の風土改革やカルチャートランスフォーメーション等の組織横断ミッションを負っておられる方

・新規事業やプロジェクト発起などの、組織を超えたコラボレーション創出のヒントを探しておられる方

・経営層。もしくは経営企画や人事などの社員（のスキルや経験）の有効活用を通じた組織力強化を目的とする特定の部署に所属する方

みなさまのご参加を心よりお待ち申し上げております！

【スピーカー】

吉田航平｜株式会社オンリーストーリー執行役員CCO

2018年インターン生として株式会社オンリーストーリーに入社。マーケティング責任者を経験し、その後CS事業部のマネージャーとなる。 2020年には全社年間最優秀MVPを受賞。 2021年4月より執行役員に。2022年4月にCCO就任。

小野田久視｜株式会社dotD 代表取締役CEO

国内スタートアップを経て2003年日本オラクルに入社。新規事業開発、新製品立上げ、製品営業部門責任者、グローバルセールス部門を経て2016年SAPジャパンに入社。IoT、AI、ブロックチェーン等の新たなイノベーションの立上げに従事。2018年に株式会社dotDをSAP在職中に設立。スタートアップ支援事業の日本の立ち上げを行いながら兼業起業家としてdotDを運営し、2019年に事業を本格化。

久米雅人｜Beatrust株式会社　共同創業者

慶應義塾大学卒業後、総合広告代理店アサツーディ・ケイを経て、2011年よりGoogle日本法人に入社。各種業界クライアントのデジタルマーケティングの実行支援、スタートアップ投資、パートナーシップ業務などを担当。のち2020年3月にBeatrust株式会社を共同創業。

ビートラスト株式会社について

ビートラスト株式会社は「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに掲げ、2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するための「タレントコラボレーション・プラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される「Beatrust People」、「Beatrust Ask」、「Beatrust Share」といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。

タレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」とは

組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。社内のコミュニケーション活性化や、ナレッジ共有にもご活用いただけます。現在は大きく3つの機能があり、タグベースの人材可視化・相互検索システムを実現する「Beatrust People」、課題解決の導線を作る社内投稿システム「Beatrust Ask」、カジュアルな投稿で組織や部門を超えた交流ができる「Beatrust Share」で構成されております。

Beatrust People の特長

(1) 従業員の業務内容やスキル・経験の可視化

(2) チーム構成・組織体制の把握

(3) 横断的かつスピーディで強力な検索機能

(4) コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示

Beatrust Ask の特長

(1) 質問や相談・共有の投稿（匿名投稿も可能）、投稿内容の検索

(2) 投稿内容の解析による、自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与

(3) 投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能

(4) 知りたいことが、詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を、必要とする社員に提供可能

Beatrust Share の特長

(1)組織や部門を超えて、ゆるくカジュアルな共有が可能