AIマッチングテクノロジーを活用した高還元SES企業、株式会社カイマクが総額7,200万円の資金調達を実施。
既存投資家であるSkyland Ventures、吉田浩一郎氏、塚本大地氏、宮西恭平氏に加え、新たにIceblue Fund、金田卓也氏、佐藤裕介氏、福留大士氏、高野秀敏氏、その他個人投資家を引受先としています。
株式会社カイマクについて
当社は、AIマッチングテクノロジーを駆使したリソース支援事業を複数の領域で展開しております。
これまで培ってきたHR領域のデータや顧客基盤を軸に、今後も連続的な事業展開を行います。
『カイマク・テックファーム』について
『ITエンジニアの、生涯年収を最大化する。』をミッションに掲げ、高還元SES事業を展開しております。
① 業界最高水準の還元率83％、単価連動型の給与体系
従来のSES企業の多くでは、顧客から支払われる人月単価が開示されず、自身の年収も年功序列や上長の感覚的な査定で決められていました。
『カイマク・テックファーム』では、業界最高水準の還元率83%を実現しております。人月単価も全て開示しており、人月単価に対して1万円単位で年収が連動する給与体系となっています。
② 社内のAIシステムを活用し、営業業務の効率化
案件や採用におけるマッチングシステムの構築を全てフルスクラッチで行い、案件成約までのスピード強化、1人あたりの面談設定数の引き上げに取り組んでおります。
現状、一般的なSES企業と比較して約3~5倍の面談設定数を実現しており、営業効率を最大化するとともに、案件の選択の幅を広げることでエンジニアにとって働きやすい労働環境の整備に努めて参ります。
③ 未経験の案件にも参画できる、複業紹介制度
創業より、開発支援領域で事業展開を行ってきた当社は、上場企業からメガベンチャーまで豊富な取引実績を有しております。
それにより、実務未経験の言語の案件に副業で挑戦できる『複業紹介制度』を福利厚生として展開しております。ITエンジニアの生涯年収の最大化に向けて、福利厚生やサポート体制の強化に取り組んでおります。
新規の引受先
・Iceblue Fund 有限責任事業組合
・金田卓也 氏（株式会社アルゴリズム 取締役副社長）
・佐藤裕介 氏（STORES株式会社 代表取締役CEO）
・福留大士 氏（株式会社チェンジホールディングス 代表取締役兼執行役員社長）
・高野秀敏 氏（株式会社キープレイヤーズ 代表取締役）
その他、上場企業経営者を含む個人投資家
既存の引受先
・Skyland Ventures 3号投資事業有限責任組合
・吉田浩一郎 氏（株式会社クラウドワークス 代表取締役社長兼CEO）
・塚本大地 氏（株式会社MEDIX 代表取締役CEO）
・宮西恭平 氏（株式会社LUUP、株式会社SalesX 創業者）
資金調達の背景・目的
下記を中期経営計画における重要指標として定めており、これらの達成に向けて戦略的な連携強化、投資を行います。
① フルリモート案件の比率：９５%以上
② エンド直・プライム案件の比率：８０%以上
③ 全社員の年収：６００万円以上
④ 平均残業時間：５時間以下
⑤ 女性社員比率：３０%以上
また、現在開発中のSES業界向け業務DX支援プロダクトの開発、グループ子会社複数社の新設、同業のエンジニアリング事業を展開する会社のM&Aによる買収に活用いたします。
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エン転職：https://employment.en-japan.com/comp-123725/
会社概要
会社名：株式会社カイマク
代表者：代表取締役 大島 黎
所在地：東京都中央区銀座7丁目13番地6号サガミビル2階
設立 ：2020年11月
URL ：https://kaimaku.jp/
本件に関するお問い合わせ
担当部署：管理部
メールアドレス：info@kaimaku.jp
担当者：林
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