受検者数10倍「デザイン思考テスト」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」人材採用・雇用部門に入賞

VISITS Technologies株式会社（所在地：東京都千代田区、代表：松本勝　以下、VISITS）の提供する「デザイン思考テスト」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の人材採用・雇用部門に入賞しました。また、8月30日より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。

 

デジタル化が進み変化の激しい現代社会において、創造力の高い人材が一層求められる中、採用や人材配置にも今までとは異なる評価基準を求める傾向が加速しています。創造力とは、本質的な課題を自ら設定し、解決策を考え出す力であり、新規事業や商品企画に限らず、あらゆるビジネスの現場でニーズが高まっています。「デザイン思考テスト」は、今まで定量的な評価が難しかった「課題発見力・解決策創造力」を独自のアルゴリズムで定量評価を可能にした世界初のオンラインアセスメントツールです。（日米特許「CI技術」搭載）受検者数は2021年8月11万人を突破し、過去1年半で10倍を超える人数となりました。

■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されている制度です。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://hr-award.jp/

■「デザイン思考テスト」とは
「デザイン思考テスト」では特許アルゴリズムを用い、これまでのアセスメントツールでは定量的に可視化できなかった「本質的な課題を発見し、解決策を考え出すことができる」力、すなわち創造力を数値化することが可能です。これにより、今後のビジネスパーソンに必須の能力を持った人材を効率的に発掘することができます。既に大手総合商社やコンサル、大手電機メーカー等、170社以上で、採用や人材育成領域を中心に同技術の使用実績があります。

詳細：https://hr-award.jp/nominate.php

 

【概略】
2019年3月　「デザイン思考テスト」公式リリース
2020年1月　  受検者数1万人突破
2020年10月 「デザイン思考フェス2020」実施
2021年1月　  受検者数5万人突破
2021年8月　  受検者数11万人突破
2021年10月「デザイン思考フェス2021」実施予定

 

デザイン思考フェス2021：https://vis-its.com/dtfes/
参加企業  ※順不同・敬称略
トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、三菱地所株式会社、三井不動産株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、伊藤忠商事株式会社、独立行政法人国際協力機構(JICA)、ダイキン工業株式会社、凸版印刷株式会社、日本たばこ産業株式会社(JT)、東京ガス株式会社、三井化学株式会社、東京建物株式会社、東宝株式会社、ソニー生命保険株式会社、コクヨ株式会社、株式会社オープンハウス、積水化学工業株式会社、森永乳業株式会社   他（他多数、合計42社）

■今後の展開
「採用」「幹部候補・DX人材の発掘及び育成」「タレントマネジメント」といった様々な領域における展開の加速、付加価値向上に向けた開発・改善を通じ、人材の創造力がより客観的に評価され、企業のイノベーション・デジタル化の加速を支援出来ますよう、日々邁進していく所存です。なお、米国での特許も取得済みであり、今後海外に向けた展開も予定しています。
デザイン思考テスト 導入企業 事例一覧：https://design-thinking-test.com/cases/1
デザイン思考テスト 公式サイト：　  https://design-thinking-test.com/

 

【企業概要】 
設立 　　：2014年6月 
所在地　 ：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 
事業内容 ：「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、合意形成アルゴリズム「コンセンサスインテリジェンス技術」を活用した様々なプロダクトを企画・開発・運営

デザイン思考テストに関するお問い合わせ先
VISITS Technologies株式会社 広報担当　[e-mail]