DIVINER・MinoriTYなどを展開する、エヴァー・グリーンが2年連続日本における「働きがいのある会社」ランキングに選出されました

楽天ショップ・オブ・ザイヤー、 DeNAベストショップ大賞、SHOPLISTメンズベストパートナー賞 を受賞し
EC業界を牽引する企業として挑戦を続けているエヴァー・グリーンが2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング22位を受賞。昨年の23位よりランクアップする結果となりました。

 

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• 働きがいのある会社づくりのための取り組み

企業理念、経営計画、仕組みを記載した手帳を毎期配布（経営計画手帳）、半期に一度、戦略を共有する場（戦略共有会）、朝礼では、理念体現やお客様対応事例、目標と結果の共有を取り入れています。
採用：全社員が関わる理念型採用を取り入れ、内定者にメンターを付ける（メンター制度）を取り入れています。
育成：毎年、全社員で参加する宿泊型研修、また幹部が講師を務める選択制ゼミを取り入れています。

【2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング】
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2019.html

• ビジョン

『カッコいいをつくるジャパンカンパニー』
ファッションを通して、人が自信を持てる「カッコいい」を世界に発信し、
人と繋がれる喜びを担う企業づくりを目指します。

• 会社概要

‘個性の輝きと繋がる’を企業理念に、
お客様との繋がりを大切にし続ける会社を目指します。

株式会社エヴァー・グリーン
http://www.evergreen-8.jp/


【事業内容】
■オリジナルブランドの企画生産
自社オリジナルブランド（現在6ブランド）を、
独自のコンセプトのもとに新鮮な感覚を追求しながらブランド企画・商品開発・生産管理・プロモーションを実施。

■インターネット店舗の企画・制作・運営事業
メンズアパレルや雑貨など、多種多様なニーズに合わせたアイテムを揃えた
インターネット店舗（現在16店舗）を制作・運営。

■リアル店舗での小売事業
国内10店舗で直営小売店を展開。各ショップがそれぞれ独自のコンセプトのもとに商品をセレクトし、
ブランドイメージを再現する個性的な空間を打ち出し、お客様へのライフスタイルの提案をはじめ、
店内のディスプレイ、商品管理、POP作成などを実施。