やりたいこと（希望）・できること（能力）をAIが可視化！転職自己分析ツール「Skills & Wills Map」提供開始

〜職務経歴書を元にした新たなキャリア表現で、キャリアの棚卸しや自分の能力や意向の伝達を効果的に〜

LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、エンジニアのやりたいこと（希望）・できること（能力）をAIが可視化する転職自己分析ツール「Skills & Wills Map」を2022年7月20日より提供開始します。「Skills & Wills Map」は、職務経歴書をキャリア構築における重要な観点で分析し、図や絵などのビジュアル表現でわかりやすく可視化します。これにより、自身のスキルや経験がわかりやすくなり、効果的にやりたいことやできることの分析と整理ができます。さらに、転職時に本MAPを職務経歴書と共に使うことで、企業の採用担当者にやりたいことやできることをわかりやすく伝えることも可能となります。本ツールは、キャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」で無料でご利用いただけます。

Skills & Wills Mapのご利用はこちら：https://lapras.com/

Skills & Wills Map

• リリースの背景

社会のデジタル化に伴い、エンジニアの人材不足の深刻化が進むなかで、エンジニアの転職希望者も増加しています。現在の一般的な転職の選考過程では、職務経歴書のみで書類選考を行われる場合が多く、転職時の主なペイン（辛さ）の要因が「やりたいことやできることが正しく伝わらない」となっています。(*1)
その要因には、主に以下3つがあります。

①自分のやりたいこと・できることが自分だけではうまく言語化できない
自分だけで考えても、やりたいことやできることが具体的にならずに、結局説明できないことが多くあります。特に、職務経歴書の形式で書いてもうまく整理ができないという声を聞いています。

②職務経歴書でうまく伝えられない
職務経歴書のような文章形式では、うまく伝えることが難しく、面談時も職務経歴書を前提に話すために、本当に自分が伝えたいことがうまく伝わりません。

③企業の採用担当者や転職エージェントのIT知識が追いつかない
IT業界は技術の移り変わりが激しいために、採用担当者や転職エージェントのIT知識が不足し、うまく意思疎通ができないことが要因となっています。

(*1)：転職を考えるエンジニア33名へのデプスインタビュー自社調査より（2021年10〜12月実施）

• 転職自己分析機能「Skills & Wills Map」

転職自己分析機能「Skills & Wills Map」は、職務経歴書に代わる新たなキャリア表現方法です。本機能は、職務経歴書をインポートするだけで自動でAIが、転職などのキャリアを考える際に重要となる、技術・事業・役割・組織という4つの観点で視覚的にわかりやすいイメージに分析して可視化します。可視化されたものを自分で編集し、自分のやりたいこと、できることを整理したMAPを作成し利用いただきます。
※Skills & Wills Mapのご利用はこちら：https://lapras.com/

◆ご活用シーン
①自己分析時
従来の職務経歴書のような文章よりも、自分のやりたいこと・できることがシンプルに可視化されるため、自分のやりたいこと・できることを効果的に考えることができます。AIが可視化したものをもとに、編集しながら自分の考えを整理していただけます。

②転職面談時
エージェントや企業の採用担当者との面談時などに、このMAPを使うことでわかりやすく自分の意向や能力を伝えることができるようになり、転職時のミスマッチを防ぐことにも貢献します。(*2)

本ツールは、これまでLAPRASがマッチング事業で培ったエンジニア、採用担当者双方の深い理解をもとに、自然言語処理などを活用して分析・可視化する技術により開発しました。

今後は「Skills & Wills Map」を活かして、ロールモデルとの比較や、自分の市場価値がわかる情報提供など、より深く自己分析ができるような機能開発を進めます。また、企業の採用担当者から本人のやりたいことやできることに合わせたスカウトが送られたり、求人情報の分析と可視化により、求人がエンジニアのやりたいことやできることに合わせて自動でマッチングされる技術開発にも取り組みます。

LAPRASは、人の可能性を信じるというコアバリューをもとにして、最善の選択肢をマッチングすることを目指しています。職務経歴書というフリーフォーマットでの転職の辛さを解消し、その人の可能性をよりわかりやすく可視化することで、もっと多くの方へ最善のマッチングを届けます。

(*2)：エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」において、候補者が作成したMAPを企業が見られる機能開発は今後予定しています
 

• 「転職UPDATE」プロジェクト

転職者も採用者もお互いが幸せな転職ができるように現在の転職のあり方を見直し、新しい転職のカタチを共創するプロジェクトです。第一弾プロジェクトとして「#職務経歴書UPDATE」プロジェクトをスタート。「Skills & Wills Map」は「#職務経歴書UPDATE」の一つの取り組みとなります。プロジェクトの進捗は特設Webページで公開します。
 

 

プロジェクト特設webページURL：https://careerchange-update.lapras.com/
 

• LAPRAS株式会社について

「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。

＜提供サービス＞
・エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」
・企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」
・フリーランス・副業エンジニア採用サービス「LAPRAS Freelance」
・プロフェッショナルによる職業紹介サービス「LAPRAS CAREER」

＜会社概要＞
会社名 ： LAPRAS株式会社
代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 ：東京都品川区西五反田１丁目２６番２号五反田サンハイツビルディング２階
設立 ： 2016年5月11日
資本金 ：3億8913万8200円（資本準備金を含む）
URL ： https://corp.lapras.com/

当社は、個人情報保護法第27条第2項に従って個人情報保護委員会に届け出た上で、採用候補者の個人情報の第三者提供を行っています。