内定者グランプリ2022優勝者決定！21日間のベンチャー合同内定者研修企画

ベンチャー合同研修企画として企業の内定者が新規事業を立案し、グランプリが決定

ベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareer（チアキャリア）を運営している株式会社Cheer(本社:東京都新宿区、 代表取締役:平塚ひかる）は2022卒向けに内定者フォロー・研修に効果的なベンチャー企業合同イベントである、内定者グランプリ2022を開催いたしました。今回のベンチャー内定者グランプリは「新規事業開発」をテーマとする3週間の育成カリキュラムで、プログラム最終日には全チームによるプレゼンと投票によって受賞チームが決定いたしました。

■内定者グランプリの開催背景

本グランプリは内定者の離脱率の減少と日本経済を支える人材の成長を目的としております。
長引くコロナ禍により、企業様の採用活動においても急速なオンライン化などの対応が求められており22卒内定者フォローについても多くの課題が挙げられています。
特に新卒入社後の研修がオフラインでする事が難しくなってきており、そちらに関する課題も挙げられています。また実際にコロナ禍の影響により8割以上の企業の研修スケジュールが遅れており、新入社員の早期のオンボーディングへの取り組みが求められていると感じます。
そして合同内定プログラムを経て、「かけがえのない繋がりを”社外同期”とつくってほしい。」「そして共に新規事業プログラム開発という共同作業を通し、コロナの時代にあっても、逆境に負けずスピーディーに成長し、日本経済を支える人材を応援したい。」そのような思いに共感したベンチャー企業合同で内定者フォローアップイベントとして「ベンチャー内定者グランプリ2022」を開催いたします。

内定者フォローにお悩みの方はこちらからご相談
https://cheercareer.jp/hslp/grand-prix
 

「第2回 内定者グランプリ2022」開催概要
【開催日程】
11/10~12/23
Day1:11月10日
Day2:11月19日
Day3:12月3日
アフター会：12月23日

【場所】
オンライン

【参加企業】
・株式会社ハイファクトリ
（https://cheercareer.jp/company/index/3174）
・株式会社Deel
（https://cheercareer.jp/company/index/3648）
・株式会社オンリーストーリー
（https://cheercareer.jp/company/index/3619）
・株式会社ビヨンド
（https://cheercareer.jp/company/index/3671）
・株式会社BRIXIT
（https://cheercareer.jp/company/index/3983）
株式会社Cheer
（https://cheercareer.jp/company/index/2）

【コンテンツ】
■Day1
-新規事業講座
-チームビルディング

＜内容＞
Day1では新規事業をどのように作り上げるかというロジックから大切なマインドセットを
講義したのちに、各チームのチームビルディングを行いました。内定式や懇親会でしか内定者同士が話したことの無いチームもあるため、新規事業を考案する上での土台を固めました。

■Day2
-他チームとの交流
-新規事業プレゼン方法講座

＜内容＞
Day2では他チームとの交流会を設け、ビジネスアイデアの意見交換や他チームの進捗状況の把握を行いました。また新規事業立案では考案した事業を人に伝え、心を動かすことが必要であると考えているためプレゼンの方法を講義で参加者にお伝えいたしました。

■Day3
-本番ピッチ
-受賞チームの決定
 

＜内容＞
最終日は各チームが約３週間で考案した事業をプレゼンし、参加内定者と審査員で投票を行いグランプリを決定いたしました。本プログラムでは各チーム順位と特別賞の2つの賞を設けています。各プレゼンに対して審査員からの真剣なフィードバックを設けることで成長へとつながるプログラムとなっています。

■アフター会
-感想交換会
-ネクストアクション意見交換

＜内容＞
今回はアフター会を開催し、参加者に内定者グランプリの感想やこれからの動きについて意見交換を行っていただきます。単なるイベントで終わらずにこのプログラムを通じてできた繋がりを今後の社会人生活で活かして頂くことを目的としております。

「第2回 内定者グランプリ2022」受賞チームのご紹介
1位:株式会社ビヨンド
https://cheercareer.jp/company/index/3671

【受賞理由】
３週間という短い期間での成長が著しく実現性の高い新規事業を立案していただいた。
そして感情に訴えるようなプレゼンで参加者と審査員の心を掴み、最多数の票を集めたことが受賞の要因である。

【参加者コメント】
内定式や懇親会でしかあったことのないメンバーだったのでコミュニケーションの面などで不安はあったが、グランプリ全体を通して内定者同社の絆が深まり会社の理解を深めることができました。この経験を生かして会社と自身の成長につなげていきたいです！

特別賞:株式会社オンリーストーリー
https://cheercareer.jp/company/index/3619

【受賞理由】
初日からの事前準備とイベントの参加の姿勢が他企業の見本になるような取り組みであった。本セミナーはzoomでのオンライン開催だっため、場の雰囲気を盛り上げることが難しい中で株式会社オンリーストーリーの内定者の皆さんが積極的にチャットを活用して盛り上げてくださった。

【参加者コメント】
グランプリを通して新規事業立案の難しさを感じた反面、ビジネスをより深く知ることができたので視座を高めることができました！
特別賞をいただけた嬉しさと今回1位をとることができなかった悔しさを今後の社会人生活に活かしていきたです！

■参加者の声
今回の内定者グランプリ全体の満足度は95.8%が満足という好評な結果になりました。またグランプリ内での講師の満足度も高く講義からグループワークまで全体的に参加していただいた参加者に価値を提供することができました。

「3日間という短い時間の中、内容の濃いプログラムだったと思います。新規事業案を通して、同期とよりコミュニケーションが取れた良い機会になりました。」
「本プログラムを通して自社の事業内容について改めて学ぶことができ、改善点を見つめ直したり新規事業を考えることで学びを深めることができました。入社前に良い経験ができたと思っています。」
「短い間でしたが内容の濃い3日間でした。貴重な機会をありがとうございました。
感想としては、メンバー同士で仲良くなれた、企業理解を深められたことが最大の収穫でした。新規事業立案の経験も無かったので、チームで新規事業案を考えたというだけでも、周囲の22卒と少し差をつけられたと感じています。」

来年度の内定者グランプリへの参加のお問い合わせはこちらから
https://cheercareer.jp/hslp/grand-prix

■内定者グランプリ後の内定者支援
「かけがえのない繋がりを”社外同期”とつくってほしい。」という思いを実現させるべく
内定者グランプリではグランプリを決めて終わりではなくその後のフォローも行います。
他社の内定者と繋がりを作ることで刺激となりビジネスの視野を広げることが目的です。
今回はアフター会を開催し、参加者に内定者グランプリの感想やこれからの動きについて意見交換を行っていただきます。ただの単発的なイベントで終わるのではなく長期的な視点で繋がりを作っていただくことでこれからの日本の経済を支える人材の育成に繋げます。

■CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすための働く選択肢が広がることを目的とした、ベンチャー・成長企業のための就職サイトです。

サービスURL：https://cheercareer.jp

1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNo.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。

【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908
MAIL：[e-mail]