【人材派遣会社向け】派遣スタッフの効果的な採用方法と、売上アップに繋がる施策とは？

株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都渋谷区、代表取締役：野澤 怜司）は、株式会社エイムソウルと共同で【派遣スタッフの効果的な採用方法と、売上アップに繋がる施策とは？】を開催致します。

 

>>>>お申し込みはこちらから<<<<
https://casting-one.jp/castingone-haken/news-event/event/aimsoul/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=co-sponsored_seminar&utm_content=aimsoul

《セミナーの特徴》
◆競合の派遣会社と差別化するためのポイントが分かる
　- 人材派遣業界の現状と課題を踏まえ、競合他社と差別化を図るための有効な方法について解説します。
◆派遣業界における新しい人材獲得手法が理解できる
　- 求人広告に依存せずに実現できる派遣スタッフの効果的な採用手法を解説します。
◆外国人派遣ビジネスにおける留意点が分かる
　- 日本人採用と外国人採用の違いをもとに、効果的なマッチングのポイントについて成功事例を踏まえながら解説します。

《このような方にオススメ》

• 派遣スタッフの採用がうまくいかず悩んでいる
• 派遣ビジネスにおける利益率を高め、業績を向上させる方法を知りたい
• 外国人派遣ビジネスを始めたい（拡大したい）と考えている

《セミナー概要》

 

日程	2022年12月14日(水)　13:00～14:00
会場	Zoom
対象	人材派遣会社の経営層、派遣スタッフの採用担当者
費用	無料
申込	https://casting-one.jp/castingone-haken/news-event/event/aimsoul/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=co-sponsored_seminar&utm_content=aimsoul

 

※締切は開催日の前日18時までとなります
※1社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※お申込み多数の場合は先着順とさせていただきます。
※視聴にはZoomアプリのダウンロードが必須です。
※申し込み後にウェビナー用URLをお送りします。
※人材派遣会社向けセミナーのため、人材派遣会社以外の方からのお申し込みはお断りする場合がございます。

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《プログラム詳細》
第一部：新規採用からの脱却！採用単価77％削減を目指す採用戦略（株式会社CastingONE）
－　派遣業界のこれからと今後の課題
－　競合他社と差別化するポイントを徹底解説！
－　伸びている企業はすでに取り組んでいる！求人広告に依存しない派遣業界の新しい人材獲得の手法を大公開！

第二部：外国人派遣ビジネスを始める・拡大させる上で抑えておきたいポイント（株式会社エイムソウル）
－　抑えておきたい、日本人採用と外国人採用における違い
－　外国人採用の鍵を握る概念「CQ」（文化の知能指数）とは
－　CQをベースに外国人材の効率的なマッチングの仕組みを作った企業事例紹介

第三部：質疑応答

《講師》
●稲垣 隆司氏
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。
2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。
2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。
現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

●大藪 至
株式会社CastingONE　営業企画/マーケティングG
法政大学経済学部卒業株式会社マイナビ、株式会社ビズリーチにて法人営業に従事。
2021年CastingONEに参画。
CastingONEでは営業を経て、派遣会社様の課題を解決するため、営業企画/マーケティング業務に従事。

《お申込みからセミナー参加までの流れ》

1. お申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください
2. お申し込み後にご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りします
3. セミナー前日に、確認のメールをお送り致します。
4. 当日時間になりましたら、URLよりご参加ください