『HelloBoss』、世界No.1のEOR事業を手がける米デカコーンDeelと業務提携し、海外AI人材を3ヶ月単位で活用できる新サービス「Global Remote Hire」をローンチ

リモート採用と雇用主代行を窓口ひとつで完結！「海外人材を、最適な契約形態で、必要な期間だけ」活用できる「Global Remote Hire」が、日本のAI人材不足問題を解決へと導く

次世代オンラインサービスを開発・運営する株式会社NGA（本社：東京都港区、CEO：Alex Wang、以下「NGA」）が提供している第3世代AI採用サービス『HelloBoss』はこのたび、世界No.1*のEOR（Employer of Record/雇用主代行）事業を展開する米国発のデカコーン企業※Deel Inc.（本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO：Alex Bouaziz、以下「 Deel」）と業務提携し、日本企業向けに海外AI人材のリモート採用・雇用をワンストップで支援する新サービス「Global Remote Hire」をローンチしました。「Global Remote Hire」では、現地法人を持たずとも、『HelloBoss』との契約のみで、海外人材の選定から契約、給料の支払いまでのプロセスをすべてオンラインで完結可能です。『HelloBoss』の海外AI人材ネットワークと、Deel社のEORシステムを連携させることで、人材を３ヶ月単位でリモートで活用でき、企業が抱えるAI人材不足問題を本格的に解決するソリューションとなります。

※評価額100億ドル以上の未上場企業　ユニコーン企業の10倍の規模を持つ企業

◾️業務提携の背景と目的

日本では、AI分野を含むIT人材の獲得は、企業にとって依然として大きな課題となっています。経済産業省の推計によれば、2030年にはAI人材が最大12.4万人**、IT人材全体では最大約79万人が不足する***可能性が指摘されています。また、リモートワークが主流となりつつあるITエンジニアやクリエイティブ分野では、2024年6月時点で正社員転職の求人倍率が約10倍に達しており***、人材需給ギャップの深刻さが際立っています。こうした人材難に加え、コロナ禍を契機としたリモートワークの普及もあり、日本企業は海外のリモート人材の活用に注目し始めています。一方で、リモート人材の選定から、雇用契約・税務・労務対応に至るまで、海外人材の採用・雇用には煩雑な手続きや対応が求められる局面が多くあります。

こうした課題に対応すべく、『HelloBoss』とDeelは業務提携しました。『HelloBoss』は全世界でアプリを配信しており、複数のパートナーシップを通じて50万人超えの海外AI人材ネットワークを構築しています。Deelは米国発のグローバルHR企業で、史上最速で設立から20ヶ月でARR（年間経常収益）1億ドルを達成した、急成長中のデカコーンです。現在のARRは８億ドルに達し、150カ国・地域で、ユニコーン企業やフォーチュン500をはじめとする35,000社超えの企業に対して、EORなど多様なHRテック支援を提供しています。このような背景のもと、両社の知見とネットワークを掛け合わせることで誕生したのが、「Global Remote Hire」です。

◾️「Global Remote Hire」のサービス詳細

「Global Remote Hire」は『HelloBoss』のグローバルなAI人材ネットワークとDeelのEORソリューションを組み合わせた、越境採用・雇用を一括支援するワンストップサービスです。正社員の雇用はもちろん、副業人材の活用やプロジェクト単位の業務依頼にも柔軟に対応できます。

企業が『HelloBoss』との契約のみで、候補者の選定から面接、契約、現地通貨での給与支払い、労務や税務処理に至るまで、すべてのプロセスをオンラインで完結できます。人材は『HelloBoss』が持つ50万人超の海外AI人材ネットワークから選定され、居住地は北米からヨーロッパ、アジアまで多岐にわたります。

入社手続きはスピーディに完了し、業務開始まで最短1週間と、スムーズな稼働開始が可能です。さらに、契約期間は3ヶ月単位で設定できるため、プロジェクトの規模やチーム構成に応じてフレキシブルな運用が実現できます。

「海外人材を、最適な契約形態で、必要な期間だけ」採用できる「Global Remote Hire」は、日本企業に対し、従来の枠を超えたシンプルさとスピードで海外AI人材の活用を可能にした新たな選択肢です。国境を越えた人材のスキルを、柔軟かつ効率的に活用することで、国内のAI人材不足の解消を後押しします。

「Global Remote Hire」の詳細とお問い合わせはこちらから：https://helloboss.com/deel

「Global Remote Hire」は、日本企業の深刻なAI人材不足の問題を本格的に解決する、実践的かつ革新的なソリューションです。今後は、AI分野にとどまらず、他の職種にも対象を広げることで、より多くの日本企業のグローバル展開を後押ししていく方針です。『HelloBoss』はこれからも、国境や制度の壁を越えて働きたい人と、最適な人材を最適な形で求める企業をつなぐ世界の人材流動インフラとして、採用のあり方そのものをアップデートしていく所存です。

*Deelは、2024年に、グローバルソフトウェアサービス評価サイトG2で、海外雇用代行サービス提供企業として最も高い格付けであることが認められました：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000090798.html

**「IT人材需給に関する調査（概要）」経済産業省 情報技術利用促進課 2019年4月 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf

***「IT分野について」経済産業省 商務情報政策局 情報処理振興課 https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyoji_sangyo_skill/pdf/001_06_00.pdf

****「ITエンジニア・クリエイター正社員転職/フリーランス市場動向 2024年6月」レバテック株式会社 https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/08/996a6f3cf15c20314eeddaa94a6e31f2.pdf

Deelについて

会社名：Deel Inc.

本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ

代表者：CEO Alex Bouaziz

URL：https://www.deel.com/

Deelは2019年に設立された、海外在住の人材を各国の法令を遵守しながら雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供している、業界のリーディングカンパニーです。
Deelでは世界中の従業員の雇用と管理に必要な、代替雇用サービス、各国の法令に準じた契約書、給与計算・現地通貨での支払い、労務管理、福利厚生、備品管理、ワークスペース、ビザなど様々な機能を提供しています。

『HelloBoss』について

『HelloBoss』は従来の「仲介型」や「掲載型」と徹底的に差別化を図る、日本初の第3世代AI採用サービスです。国内最大級の550万社以上の企業データベース、優良な非公開求人を含む50万件以上の求人案件を持つ、日本最大級のAI求人プラットフォームとして、独自のAIによる企業と求職者のマッチング・チャット機能（特許第7299663号）を搭載し、採用と求職の効率化とコスト削減を実現でき、社会全体での人材流動促進を目指しています。

『HelloBoss』はまた、最新の生成AIを活用し、日本の求人サービスで初めて企業の募集要項や求職者の自己PRの自動作成を可能にしています。さらに、AIによる採用カウンセリングや求職者のパーソナルAIメンター機能も備え、履歴書写真と英語履歴書のAI作成機能も無料で提供しています。英語対応のバージョンは現在全世界で配信され、グローバル展開も加速しています。

日本の人事部「HRアワード2024」に入賞し、「第9回 HRテクノロジー大賞」にて「注目スタートアップ賞」、「DXイノベーション大賞2024」にてベンチャー部門の「優秀賞」を受賞しています。

https://helloboss.com/　

株式会社NGAについて

NGAは、X-Techによるネットとリアルの融合、そしてアナログ産業におけるDXとイノベーションの創出を目指し、次世代オンラインサービスを開発・運営しています。常識にとらわれないビジネスモデルと先進技術を取り入れ、人々の生活をより便利に、より豊かにするサービスを提供することで、日本社会におけるリソースの非効率解消と社会課題の解決に向けて取り組んでいます。

所在地：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

CEO：王沁 | Alex Wang

設立年月日：2021年5月25日

HP：https://nga-x.com/

【お問合せ先】

株式会社NGA：[e-mail]

【本リリースに関するお問合せ先】

株式会社NGA　広報担当：[e-mail]