学習プラットフォーム「UMU」を活用した、 All Personalの人事向け学習ツール「CANTERA(カンテラ)アカデミー」のサービスサイト・コンテンツビューが全面リニューアル

〜累計コンテンツ数150本突破!サービスメリットをイメージしやすいサイトデザインに変更。プロダクトは、視認性やわかりやすさ、使いやすさが向上~

 ユームテクノロジージャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役 松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp 以下 ユームテクノロジー)が提供するオンライン学習プラットフォーム『UMU』を活用した、人事に特化した学び合いプラットフォーム「CANTERAアカデミー」のサービスサイトとコンテンツビューが全面リニューアルされました。
 「CANTERAアカデミー」は、​​株式会社All Personal (本社:東京都港区、代表取締役:堀尾司、以下 All Personal)と推進するパフォーマンステックプロジェクトの一環であり、ミッションである「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」の実現に向け、その実現の中心人物になっていただきたい経験の浅いHRパーソンの強いミカタとなり、HRの学習機会の提供と、他社人事との横のつながりを求めるすべての方に向け、サービスを強化して参ります。

 
  • 人事に特化した学び合いプラットフォーム「CANTERA アカデミー」
 『UMU』が全面サポートをしている「CANTERA アカデミー」は、人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。また、人事が企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場を提供します。生産性の高い学びを実現する豊富な種類のコンテンツや、通勤時間の5分を活かせるマイクロラーニングの設計も特徴です。
 
  • サイトリニューアルの背景
 All Personalは特に、社内に相談できる相手がおらず、正解を模索しながら社内でひとり奮闘している「ひとりめ人事」や、さらには異動で突然人事になったものの、どのように人事としてスキルアップしパフォーマンスを上げるべきか悩む「ジュニア人事」の方を、対象にしたサービス設計をおこなっています。
 ご利用いただく方が、人事業務を体系的に理解し、自身の課題認識や現在地点を確認できることが「CANTERAアカデミー」ならではのメリットの一つです。そして、必要な学びを得るための必要な情報の見やすさや使いやすさの向上を目的に、サービスサイトとコンテンツビューデザインをリニューアルしました。
 
  • 取り上げたい3つのポイント
①保有コンテンツ数が日本最大級
 2021年10月のサービスリリース以来、人事の原理原則から学べるオンラインコンテンツを提供してきました。現在、月平均6本のペースで新コンテンツをリリースしており、累計コンテンツ数は、150本を突破しました。人事領域特化の学習コンテンツとしては、国内最大級です。また、コンテンツ企画・制作は現役の人事担当者が監修。経験に基づき、人事が学ぶべき必須の基礎知識から、最新の流行知識までを網羅。その領域も多岐にわたります。


②企業の垣根を超えた横のつながり
 「CANTERAアカデミー」で学び合う会員同士は、CANTERAというひとつのコミュニティに属するため、企業間の垣根を越えて、横のつながりを持てます。業界を超えて、HRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合うなかで、新たな気付きを得て頂けるようにしています。











③学習の効果性が高い
 「CANTERAアカデミー」の活用で、人事についての学びを、ゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。さらに、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
 

 

「CANTERAアカデミー」は、初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。
お試し期間終了後は、自動で有料プラン(2,500円(税込)/月)へと移行します。
※法人契約も受け付けております。お気軽に All Personalにお問い合わせください。
 
  • All PersonalがHR教育・学習の促進を訴える理由
 All Personalは、人事への支援を通じて企業・個人の成長に寄与しています。なぜ人事なのか?それは、人事が企業と個人をつなぐ役割を持つと考えているからです。新型コロナウイルス、大地震、Web3.0など、現代社会はそれまで想像もしえなかったような大きな変化の渦の中心におり、働く環境や働き方、働く仲間も多様化し、常に変わり続けています。現代社会に必要とされ続けるために、企業も個人も激しい変化を繰り返しています。どんなに素晴らしいサービスを生んでも、それを世の中に価値提供するのは「人」です。現に、激しい事業環境の変化を背景に人的資本というキーワードにも注目が集まっている通り、企業が成長するための資産の一つとして人に対する投資を加速させ、企業価値を高めることが急務となっています。組織において、どのような人を集め、その人がどのように働き、成果を上げ、評価され、次なる成長に向かうか。人事は、その全てをつかさどる存在であり、常に経営と一枚岩となって組織運営していくことが求められています。だからこそ、人事の成長が企業・個人の成長にも直結すると考えており、逆に、人事の成長なくして企業と個人の成長も成しえないとすら考えます。毎月の書籍1冊分の購入費用で、なかなか体系化されていない人事業務について、効率的に原理原則から学び、実践を繰り返すことができるサービスを、わたしたちは創り続けます。
 
  • All Personalについて
 働くすべての人に、待ち遠しい明日を。わたしたちは、1人1人の人事を通じて企業と個人の成長を促進したいと決意していますが、その先にある未来がより重要だと考えます。社会人になり働く時間を重ねる程に、子供の頃のような明日が待ち遠しいと思える気持ちが、だんだん無くなってしまった大人が増えた気がしています。本来、働くことって、誰かの役に立って讃えられる、とても誇らしい行為。誰かが誰かを支え、その行為を他の誰かが讃える、そんな喜びや感動に満ちた職場が、本来の職場の理想像では無いでしょうか。少なくとも就職活動では、楽しく働く自分の姿をイメージして期待に胸を膨らませていた記憶があります。そしてそんな、理想的な職場が増えれば、子供時代のような「明日が待ち遠しい」と思える大人が、沢山増えると考えました。わたしたちに出来るのは、人事の方を通じて、そんな職場を創る術を伝え支えること。そしてその輪を波紋のように広げ、いつか明日が待ち遠しいと誰もが思える職場であふれ、仕事に夢を馳せる大人が子供達に夢を紡ぐ世界にしたいと考えています。

会社名 :株式会社All Personal
設立  :2017年6月
代表取締役CEO:堀尾 司
所在地 :〒106-0045 東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
事業内容:Performance Tech(HR特化プラットフォーム事業 )
会社HP  :https://allpersonal.co.jp/
 
  • ユームテクノロジージャパンについて
 オンライン学習プラットフォームUMU(ユーム)は、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U(あなた)、Me(私)、Us(私たち)」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万8千社以上の導入実績があります。また、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5000超の製品 /
サービスの中からNo.1に選出されました。

サービスサイト:https://umujapan.co.jp/about/
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s

名称  :ユームテクノロジージャパン株式会社
本社  :〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
代表者 :代表取締役 松田 しゅう平
設立  :2018年2月9日
事業内容:インターネットテクノロジーを利用したラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL  :https://umujapan.co.jp/
 
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