企業規模に「こだわりなし」の就活生は57%、大手とその子会社だけを考える学生は18% 初任給の希望は「23〜26万円」が最多【就活の名人調査】
中小企業やベンチャーも選択肢に入れる学生は82%。初任給は平均並みでも、休み・勤務地との組み合わせで選ばれる
就活生向けのSNS・エージェント「就活の名人」を運営するビューイング株式会社（代表：菊池英夫）は、2026年9月〜10月に面談した27卒・28卒の学生179人の記録を集計しました。希望する企業規模を聞くと「こだわりなし」が57%で最も多く、大手企業とその子会社だけを考えている学生は18%にとどまりました。初任給の希望は「23〜26万円」が38%で最多でした。
調査のポイント
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希望する企業規模（複数回答、n=129）：こだわりなし57%、大手企業40%、大手の子会社35%、中小企業24%、ベンチャー6%
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中小企業やベンチャーも選択肢に入れている学生は、こだわりなしを含めて82%
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希望する初任給（n=155）：23〜26万円38%、こだわりなし34%、26〜30万円17%、20〜23万円8%、30万円以上2%
知名度より「条件と伝え方」
厚生労働省の調査では、2025年の大卒の初任給は平均26万2,300円です。大手企業による初任給の引き上げが話題になる一方で、面談した学生の多くは、平均並みかそれ以下の初任給でも十分と考えていることがわかりました。企業規模にこだわらない学生も半数を超えており、勤務地・休み・給料の条件が合い、仕事の魅力が伝われば、中小企業にも十分に選ばれる余地があります。
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調査記事：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/chosa-kaishaerabi-2026/
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大卒の初任給の平均（厚生労働省データ）：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/shoninkyu-heikin/
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ホワイト企業の特徴と、数字での伝え方：https://vinc.co.jp/biz/2026/10/18/white-kigyo-tokucho/
※引用・転載の際は、出典「就活の名人調査」と調査記事URLへのリンクをお願いします。
調査概要：就活の名人エージェントで面談した学生179人（28卒120人、27卒58人、既卒1人）／期間 2026年9月14日〜10月16日／面談時に担当者が記録したヒアリング内容を集計。項目ごとに未記録を除いて割合を算出。当社サービスを利用した学生が対象のため、学生全体の傾向とは異なる可能性があります。
代表コメント
「学生と話していると「大手じゃなきゃ嫌」という人は思ったより少ないです。気にしているのは、休みと勤務地と、続けられるかどうか。そこを数字で見せてくれる中小企業は、学生にとっても安心できる選択肢です。」（就活の名人／菊池英夫）
新卒採用のご相談
就活の名人エージェントでは、学生一人ひとりと面談し、希望する条件や働き方を理解したうえで、自社に合う学生を人事担当者へ直接ご紹介しています。ご相談は無料です。料金は採用予定人数・職種に応じてお見積もりします。
https://vinc.co.jp/contact/?from=prtimes
採用の名人について
採用の名人は、就活の名人が運営する、新卒採用の人事担当者向けメディアです。学生と企業の両方を見てきた立場から、採用戦略・母集団形成・内定者フォロー・定着などのテーマを、公的なデータと就活の名人の面談記録をもとに解説しています。
就活の名人について
就活の名人は、ビューイング株式会社が運営する就職支援サービスです。YouTube・TikTokなどのSNS、就活の名人マガジン、公式LINEで就活生に情報を届けながら、新卒向けの就活エージェント「就活の名人エージェント」として、学生一人ひとりと面談し、ホワイト企業の紹介と、企業の人事への直接推薦を行っています（27卒・28卒向け、無料、オンライン60分）。
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