【無料診断】厚生労働省の「えるぼし認定」取得の可能性を1分でチェック

TRIPORT株式会社

2025年5月30日 16時46分

TRIPORT株式会社（代表取締役：岡本秀興、以下 TRIPORT）は、厚生労働省が女性活躍を推進している企業を認定する「えるぼし認定」について、企業が自社の取得可能性を約1分で簡単にチェックできる無料Web診断サイトを公開しました。

数問に回答するだけで、自社が「えるぼし認定」を取得できそうか、また何段階（女性活躍の推進レベルを表す星の数）に該当しそうかがその場で分かります。診断は何度でも無料で利用でき、ご希望に応じて専門家との無料WEB相談もご予約可能です。

少子高齢化時代、女性活躍が企業成長のカギに

少子高齢化が加速する日本では、働き手の確保がますます難しくなり、人材の採用・定着はいま多くの企業が直面している課題となっています。中でも、女性がライフイベントと仕事を両立しながら長く活躍できる環境の整備は、持続的な組織づくりに直結する重要なテーマです。

こうした女性活躍推進の取組を、国が客観的に評価し、企業の姿勢として社会に示す制度が、厚生労働省の「えるぼし認定」です。企業の信頼性や採用力、ブランディングの向上にもつながる制度として注目が高まっており、制度開始時の2016年5月には74社だった認定企業数が、2025年2月には3,279社にまで拡大しています。

さらに、実際に認定を取得した企業へのアンケート調査では、以下のような経営効果を実感している声が多数挙がっています。

学生からの企業イメージが向上した
優秀な人材の確保につながった
出産・育児を理由にした退職が減った
社員の定着率が向上した

（引用元）独立行政法人労働政策研究・研修機構「次世代育成支援対策推進法の施行状況に関する調査」

こうした結果からも、「えるぼし認定」が単なる制度上の称号ではなく、実際の経営成果にもつながっていることがうかがえます。

一方で、「自社が取得できるのか分からない」「何から着手すればよいか見えづらい」「認定を取得して本当に効果があるのか分からない」といった声も多く、制度活用が進まない要因にもなっています。

TRIPORTは、そうした企業の第一歩を後押しするため、「えるぼし認定」の取得可能性を無料でチェックできるWeb診断サイトを開発・公開しました。

【無料】1分でわかる！「えるぼし認定」の取得可能性

公開されたWeb診断サイトでは、簡単な設問に答えるだけで、「えるぼし認定」の取得可能性と該当段階（★1～3）をその場でチェックできます。

約1分で診断完了！忙しい担当者でも手軽に利用可能
診断結果は即時表示。取得の可能性と該当段階をその場でチェック
無料で何度でも利用可能
診断後、専門家との無料WEB相談もご予約可能

「申請するべきか迷っている」「まずは状況を知りたい」といった企業にとって、取り組みの第一歩となる実践的なツールです。

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えるぼし認定とは

「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である企業に対し、厚生労働大臣が認定を行う制度です。女性が働きやすく、その能力を発揮しやすい職場環境であるかを、5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の基準に応じて3段階で評価されます。

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