【10/25 無料ウェビナー】「カジュアル面談」の適切な運用方法を徹底伝授創業6年/累計600社超ダイレクトリクルーティング特化企業主催

〜そのカジュアル面談、面接になっていない？企業の採用担当者、カジュアル面談導入に課題感をお持ちのご担当者様に、候補者の心を掴み、惹きつけるカジュアル面談の適切な運用方法を伝授します〜

株式会社VOLLECT

2023年10月4日 16時00分

ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、2023年10月25日（水）12:00より採用選考フローに導入する企業が増えている「カジュアル面談」をテーマに、候補者を惹きつける適切な運用方法セミナーを開催いたします。

詳細はこちら：https://www.vollect.net/lp/casual

申し込みはこちら：https://www.vollect.net/form/casual_mendan

【セミナーの詳細情報】

テーマ：間違いだらけのカジュアル面談

日時：2023年10月25日（水）12:00～12:45

形式：Zoomによるオンライン配信

参加費：無料

申し込みページ： https://www.vollect.net/form/casual_mendan

登壇者：株式会社VOLLECT 採用コンサルタント寺島　弘真

＜こんな人事採用担当者におすすめ＞

・カジュアル面談についての基礎知識を徹底的に知りたい

・スカウトを送った候補者とのカジュアル面談の仕方がわからない

・カジュアル面談を行っているが、正式応募を獲得できず辞退されてしまう

・カジュアル面談が面接になってしまっている

【カジュアル面談における企業と候補者の動向】

企業からスカウトを受け取った候補者は、必ずしもその企業について認知、理解しているとは限りません。そのため、スカウトの返信者に対して選考に進める意欲づけを行うために「カジュアル面談」を導入する企業も増えてきました。

株式会社学情の調査によれば、企業の4社に1社はカジュアル面談を実施しています。

カジュアル面談の目的・期待することには、「ミスマッチの防止」、「志望意欲の醸成」、「面談できる人数を増やす」が上位に挙がっています。

出典：株式会社学情

また候補者側もカジュアル面談に対するニーズが高まっており、同社の調査によれば、

カジュアル面談に参加したことで、企業理解が進んだという回答が約7割になりました。

出典：株式会社学情

以上のトレンドより、面接の前にカジュアル面談を挟む企業が増えてくる一方で、カジュアル面談と面接の区別がつかない状態で運用を進めてしまう会社も少なくありません。

『カジュアル』とは⾔いますが、実はカジュアルに面談に臨んで良いのは候補者側だけです。正しい運用方法は、どれだけインターネットで検索をしても、他社のカジュアル⾯談を実際に⾒る機会もないのが現状で、⾃社の⾯談方法が正しいのかそうでないのか判断がつかず、苦労の末にスカウトした人材を逃しかねません。

また、面談内容についても選考の面接とは異なる内容で構成する必要がありますが、いざカジュアル面談を実施すると「面接」の姿勢で臨んでしまう担当者も少なくありません。

当社は、このような課題に対して、累計600社の導入実績とダイレクトリクルーティング特化型の採用支援の知見を生かし、「間違いだらけのカジュアル面談セミナー」を開催する運びとなりました。

「カジュアル面談」の基礎知識と面談方法、候補者を惹きつけるために必要な要素をトレンドを交えて伝授します。

同セミナーを通じて採用関係者がカジュアル面談の運用方法を理解し、欲しい人材を惹きつける面談に繋がる一助となれば幸いです。

お申し込み・詳細はこちら：https://www.vollect.net/lp/casual

【登壇者紹介】

株式会社VOLLECT 採用コンサルタント

寺島弘真

金融機関にて、新卒・中途入会者に向けて研修を行うグループにて研修講師を担当。

その後、株式会社VOLLECTにて中途採用支援グループのフィールドセールスを担当後、IT/Web系のエンジニア採用支援、インサイドセールスを兼務している。

取引実績100社以上。e-Sports 実況者としても活躍中。

■株式会社VOLLECT 会社概要

スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。

▼PRO SCOUT詳細はこちら

https://vollect.net/proscout/

▼HRpedia詳細はこちら

https://vollect.net/hrpedia/

▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら

https://amzn.to/3FowQVK

▼10月5日（木）600社以上のスカウト採用支援ノウハウを公開！

「スカウト返信率を上げる方法」ウェビナー開催

https://www.vollect.net/lp/scout_response

会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）

所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F

代表者：代表取締役中島大志