「日清食品ホールディングス」CHRO・人事部長（元経理部長）の正木様にご登壇いただき、これからの人事担当者に求められるものはどのようなものなのかをレビューします！

企業経営における人事施策の重要性や、人事施策を通して人事担当者に求められていることは何かを紐解きます！

株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2021年12月21日（火）に採用業務に従事する部門のご担当者様を対象にしたオンラインセミナー「日清食品ホールディングスCHRO・人事部長の七転八倒―経理部長が人事部長をやってみたら―」を開催します。
 

■ポイント
・企業経営における人事施策の重要性や、人事施策を通して人事担当者に求められていることは何かを紐解きます。
・長年の経理課でのキャリア、米国留学、プロジェクトマネージャーなど様々な経験から得た正木様ならではの視点でのレビュー。

■背景
近年、企業を取り巻く経営環境が急激に変化する中、人事の課題は年々複雑化・高度化しています。
その中で経理部門以外の社員にも会計・財務知識が必要という認識が広がり、人事としても人件費や賃金の企業経営への影響や今後について的確に把握し、必要な人事施策をタイムリーに検討することが重要になっています。そんな中で、これからの人事担当者に求められる知識とはどのようなものなのかをレビューいたします。

■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。

■セミナー概要

セミナー名	日清食品ホールディングスCHRO・人事部長の七転八倒―経理部長が人事部長をやってみたら―
日時	2021年12月21日（火）10:00～12:00
配信形式	Zoom（ウェビナー）でのLIVE配信
視聴方法	申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信
参加条件	採用業務に従事する部門のご担当者様
参加	無 料（事前申し込み制）
主催	株式会社ワークス・ジャパン

■出演者
ファシリテーター：HRエグゼクティブコンソーシアム　代表　楠田 祐　氏
ゲスト：日清食品ホールディングス株式会社　CHRO・人事部長　正木 茂　様

 

■お申込はこちら（締切：2021年12月17日（金）18：00）
https://www.e2r.jp/ja/wj_forum/executive_review_20211221_privacy.html

■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1593/

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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局

担当：成瀬　竹井

e-mail：[e-mail]　  TEL： [phone]

http://www.worksjapan.co.jp/

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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要

社名　　　株式会社ワークス・ジャパン

所在地　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階

HP 　       http://www.worksjapan.co.jp/

設立　　　2010年7月7日

資本金　　1億1,250万円（2019年6月1日現在）

代表者　　清水信一郎

事業内容　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画･立案、Web、

映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 、採用業務支援システム事業、

適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など