カクナル、東北拠点を拡大。地方創生への取り組みをさらに強化

顧客との接点強化とより積極的な拠点活用を目指して、新オフィスへ。

組織人事コンサルティングや地方創生に取り組む株式会社CAQNAL（社名：カクナル、本社：東京都港区、代表取締役：中島篤）は、2025年11月1日より、東北拠点を下記住所へ移転し、東北地方における支援体制を一層強化してまいります。

今後も、東北地方における企業や自治体の強い組織づくりに貢献するため、現地での泥臭い伴走支援に力を入れてまいります。

東北拠点移転の背景

当社はこれまで、地方創生への貢献を掲げ、代表中島の故郷である東北地方の宮城県仙台市に初の地方拠点を開設いたしました。以来、地域に密着した組織人事支援を通じて、多くの地方企業や自治体の皆様と共に組織の活性化に取り組んでまいりました。

その活動を続ける中で、「場」の繋がりが着実に増加し、直接お会いして課題を深く伺う機会も増えました。結果として、解決策を共に創り上げていくことへの需要が高まっております。この度、そうした現地での密なコミュニケーションをさらに促進し、拠点機能を最大限に活用するため、オフィスを移転する運びとなりました。新たなオフィスは仙台駅至近でもあり、より快適で効率的なワークスペースを活用して、お客様との連携を一層深め、現地に根付いた質の高いコンサルティングサービスを提供してまいります。

東北拠点設置のリリースはこちら≫https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000080430.html

〈株式会社CAQNAL　東北拠点〉

住　所　：〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F SPACES仙台

開設日　：2025年11月1日

株式会社CAQNAL（カクナル） 代表取締役 中島 篤（ナカシマアツシ）

iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授

地方創生アドバイザー

1976年福島県生まれ。東北学院大学2部経済学科卒業。在学中は（株）紀伊国屋書店で契約社員として勤務し、昼間就業・夜間就学という二足の草鞋で過ごす。卒業後、2001年にスターバックスコーヒージャパン入社。その後ユニクロをはじめ、複数の業界・企業で現場・人事部長およびコンサルタントとして就業。2011年、東日本大震災を機に働き方改革や地方創生に関心を持ち、フリーランスとして活動後、（株）CAQNAL（カクナル）創立。現場経験を活かした伴走型コンサルタントとして、リアルな組織診断とその具体的な解決を信条として、慣例や既成概念に囚われないブランディング・制度設計・研修を実施している。自身も積極的にテレワーク・ワーケーションを行い、様々な地域で食と酒を楽しむ。

【株式会社CAQNAL（カクナル）について】

「人のチカラで『場』を興（おこ）す」というミッションの下、大手企業からベンチャー、行政や自治体などさまざまな組織の価値を向上させるコンサルティング・グループ。

組織人事、採用/転職、人事制度、労務、DX、業務効率化を中心に幅広い領域を支援。豊富な実務経験を兼ね備えた専門家集団として、企画やノウハウの提供だけでなく制度の定着まで伴走する支援スタイルを強みとしている。

【株式会社CAQNAL　会社概要】

代 表 取 締 役 : 中島 篤

設 立 : 2018年 1月

所 在 地 : 

本社:東京都港区六本木 7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木

東北拠点:宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ3F SPACES仙台

中部拠点:愛知県名古屋市西区名駅2−34−17 セントラル名古屋 1101

関西拠点:大阪府大阪市福島区福島7-1-10Wiz fukushima 2F GRANDSLAM 239

業 務 内 容 : 組織人事・DXコンサルティング、人材紹介、新規事業開発、地方創生

U R L : https://caqnal.jp/