Deel Global Payroll 新機能「Time Tracker」を段階的に導入開始 – グローバルチームの給与処理と時間管理を効率化 -

リモートワーカーや国際チーム向けに、時間管理と給与処理を一元化する「Time Tracker」機能を展開

Deel、新機能「Time Tracker」を発表 - 効率的な時間管理と給与処理を実現

Deelは、従業員が簡単に作業時間を記録・管理できる新機能「Time Tracker」をリリースしました。
この無料機能により、デスクトップやモバイルから直接作業時間を記録でき、データは自動的にタイムシートに反映されます。これにより、給与処理が効率化され、手作業でのエラーが大幅に削減されます。また、手動で時間の追加や修正も可能で、柔軟な時間管理が実現します。

この機能は、特にリモートワーカーやフリーランサー、プロジェクトベースで働く従業員を多く抱える企業にとって非常に有用です。複数の国や地域にまたがって従業員を雇用している企業でも、簡単に時間管理ができ、各国の異なる規制に対応した正確な給与処理を行うことが可能です。

Global Payrollとは？シンプルなグローバル給与管理

Global Payrollは、複数の国にわたる従業員の給与を一括して管理できるサービスです。各国ごとに異なる税制、法規制、社会保険制度などに対応し、給与計算、税金処理、社会保険手続きまでを自動化し、コンプライアンスを守りながら効率化を図ります。

主なメリット:

• NEW!　Time Tracker: 従業員の作業時間を記録・管理できる機能。

• 多国籍の給与管理を一元化: 各国の法規制に基づいて正確に処理し、国際展開をサポート。

• コンプライアンス強化: 最新の規制に対応し、リスクを軽減。

• コスト削減: 各国ごとの給与代行費用を削減し、全体の管理が効率化。

• 従業員満足度の向上: 正確でタイムリーな給与支払いにより従業員の安心感を高める。

• DeelのGlobal Payrollは、110カ国以上で展開し、現地法人を設立せずに給与管理を行えるため、グローバル展開を目指す企業にとって最適なソリューションです。

Global Payrollとの連携と今後の展開

「Time Tracker」は、DeelのGlobal Payrollの一部として提供される予定です。DeelのGlobal Payrollは、グローバルに展開する企業が国際的に雇用する従業員の給与を一括で管理できる包括的なサービスです。Global Payrollを利用することで、企業は異なる国の給与規制や税制、コンプライアンスの負担を軽減し、法的リスクを最小限に抑えながら正確かつ迅速な給与支払いを実現できます。

この新しい「Time Tracker」機能は、今後数週間にわたって段階的にDeelのプラットフォーム上で展開される予定です。来週からはデモ版が利用可能となり、その後すぐに正式な導入が予定されています。まずはGlobal Payrollのクライアント向けにベータ版が提供される予定で、興味のあるクライアントをベータ版に追加したい場合は、専用のサポートに連絡することで対応が可能です。

たとえば、国際的に事業を展開するスタートアップや、異なるタイムゾーンで働くチームを持つテクノロジー企業、さらにはリモートワークを積極的に採用している企業にとって、DeelのGlobal PayrollとTime Trackerの連携は、複雑な給与処理と労働時間管理を簡素化し、正確さと効率性を高めるための強力なツールとなります。

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Global Payrollについて
Time Trackerについて

■Deel Inc.について

会社名：Deel Inc.

本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ

代表者：CEO Alex Bouaziz

URL：https://www.deel.com/ja/

Deelは2019年に設立された、海外在住の人材を各国の法令を遵守しながら雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供している、業界のリーディングカンパニーです。
日本には2021年12月に進出しました。Deelでは世界中の従業員の雇用と管理に必要な、代替雇用サービス、各国の法令に準じた契約書、給与計算・現地通貨での支払い、労務管理、福利厚生、備品管理、ワークスペース、ビザなど様々な機能を提供しています。