書類選考通過で1名一律5万円。JOB PALETTE、SNSの企業紹介動画で候補者を惹きつける新しい人材紹介サービス「ClipMatch(クリップマッチ)」を提供開始

求人票ではなく短尺動画で会社を知ってもらい、志望度の高い応募者を紹介。費用は書類選考通過時点のみで、入社時の成功報酬はありません本文(ここから

株式会社JOB PALETTE(本社:東京都港区、代表取締役:種田 和音)は、SNSで発信する企業紹介動画を入口に、動画を見て「この会社で働きたい」と感じた人だけを企業に紹介する採用支援サービス「ClipMatch(クリップマッチ)」の提供を【2026年11月◯日】より開始しました。初期費用・月額費用は0円。費用が発生するのは、企業が書類選考を通過とした時点のみで、1名一律5万円(税別)の完全成果報酬です。

サービスサイト:https://job-palette.co.jp/video-recruitment/

開発の背景

中途採用で広く使われている成功報酬型の人材紹介は、採用者の理論年収の30〜35%程度が手数料の一般的な目安とされています。年収500万円の方を採用すると、150万円以上の費用がかかる計算です。

一方で、人事担当者からは「要件に合わない候補者が届く」「書類を通しても面接前に辞退される」といった声が少なくありません。当社は、その大きな原因が「候補者が会社をよく知らないまま応募していること」にあると考えました。

JOB PALETTEはこれまで、転職を考える人に向けたTikTokなどのショート動画を自社で運営・発信してきました。その知見を生かし、動画で会社を知ってもらってから応募につなげる仕組みと、「会いたい」と判断した時点での定額料金を組み合わせたのがClipMatchです。

ClipMatchの仕組み

1. 企業紹介動画を制作:仕事内容、職場の雰囲気、働く社員の声など、求人票では伝わらない魅力を短尺動画にします。

2. SNSで継続して配信:ショート動画に強いSNSで発信し、まだ転職を本格的に考えていない層にも届けます。

3. 興味を持った人をご紹介:動画を見て応募した人の情報をお送りし、書類選考は企業ご自身で判断します。

3つの特長

• •応募前に「会社を知っている」:動画で社風や仕事を理解したうえで応募するため、入社後のイメージとのギャップが小さくなります。

•  「ここがいい」で応募している:数ある求人の1つではなく、自社に惹かれた人が届くため、選考途中の離脱を抑えやすくなります。

•  「会いたい」と思えた人にだけ費用がかかる:書類を見て通過とした候補者にのみ費用が発生します。

料金

• 初期費用・月額費用:0円

• 費用が発生する時点:書類選考通過時点

• 金額:1名一律5万円(税別)

• 入社時の追加費用:なし

※参考:一般的な人材紹介(成功報酬型)は、入社時に理論年収の30〜35%程度(年収500万円の場合で150〜175万円)が目安とされています。料率は各社・契約により異なります。

ご利用の流れ

1. 無料相談・ヒアリング

2. 動画の企画・撮影

3. SNSで配信スタート

4. 候補者のご紹介(書類選考は企業で判断)

5. 書類選考通過時点でご請求(1名5万円・税別)

今後の展開

当社は今後も、動画とSNSを通じて、企業と求職者が「互いを知ったうえで出会う」採用を広げていきます。採用コストや選考の離脱に悩む企業に、人材紹介に頼りすぎない採用の選択肢を届けます。

会社概要

• 会社名:株式会社JOB PALETTE

• 代表者:代表取締役 種田 和音

• 所在地:東京都港区三田3-4-3

• 設立:2022年6月

• URL:https://job-palette.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先

• 株式会社JOB PALETTE　広報担当:【鈴木】

• E-mail:[e-mail]

• サービスに関するお問い合わせ:https://job-palette.co.jp/video-recruitment/#contact