部下のキャリアと人生を応援するイクボスについて考えるセミナー「安藤哲也さんとこれからの『新しい働き方』を考えようボクらが『イクボス』になったら明日の職場はどう変わるのか。」7月17日(金)開催決定!
第3回「~hontoで学ぶ~」~本日よりhonto特設ページにて参加受付を開始~
本講座は、「イクボス」をテーマに全国各地で講演を行う安藤哲也氏を講師に迎え、4月刊行の書籍『崖っぷちで差がつく上司のイクボス式チーム戦略』(日経DUAL編/安藤哲也など監修)をテキストに、参加者全員で議論する参加型イベントです。仕事と私生活を楽しむことができる「新しい働き方」を実現するために、自分達の職場にどんな「イクボス」が求められているのか、など安藤氏と一緒に議論して頂きます。
「イクボス」とは
職場で共に働く部下やスタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援し、組織に貢献する結果も出せるリーダーのことです。
第3回「~hontoで学ぶ~」概要
・講座名 :
~hontoで学ぶ~ 「安藤哲也さんとこれからの『新しい働き方』を考えよう」ボクらが『イクボス』になったら明日の職場はどう変わるのか。」
・日時 :2015年7月17日(金)19:00~20:30(18:30開場)
・参加費:1000円 (飲料代含む)
・講師 :安藤哲也氏
・共催 :日経DUAL編集部(日経BP社)
・場所 :コミュニケーションプラザ ドットDNP1階 hontoカフェ
・住所 :東京都新宿区市谷田町1-14-1
・エントリー期間 :2015年6月17日(水)~7月6日(月) 23:59まで
・エントリー方法 :
エントリー時に、「職場が抱えている課題・悩み」を最低ひとつ、ご記入ください。
例)「自分の職場では育児中の社員とそうでない社員の間にこんな不公平感が生じている」「こういう理由で、早く帰りたいのに帰りづらい」など 出来る限り具体的なエピソードを記入してください。
期間中にエントリーしたhonto会員の方の中から、抽選で50名様をご招待。
※当日は、そのうちいくつかのケースを取り上げ、安藤哲也氏と共に参加者で議論します。現在、育児や介護で制約のある働き方をしている方、様々なバックグラウンドの部下を持つリーダーの方、働きやすい職場改革を求められている人事・ダイバーシティ担当者の方、先輩や上司の働き方に疑問を抱いている若手社員の方、男女問わず、どなたでもご参加いただけます。
※新規honto会員への登録を行った場合もエントリー可能です。
・キャンペーンサイトURL: http://honto.jp/cp/hybrid/campaign/andotetsuya-entry
・応募ページURL: http://honto.jp/cp/hybrid/campaign/andotetsuya-entry/form
安藤哲也氏プロフィール
NPO法人ファザーリング・ジャパン創設者。明治大学卒業後、出版社、楽天グループなどを経てNPO法人ファザーリング・ジャパン(FJ)を立ち上げ、代表を務める。社会的養護の拡充と児童虐待の根絶をめざすNPO法人タイガーマスク基金の代表も兼務。保育園、学童クラブの父母会長、小学校のPTA会長を務めるほか、パパ’s絵本プロジェクトのメンバーとして、パパの出張絵本おはなし会で全国を飛び回る。各メディアでも活躍。近著に『できるリーダーはなぜメールが短いのか』(青春出版社)、ほかに『パパの極意~仕事も育児も楽しむ生き方』(NHK出版)、『絵本であそぼ!』(小学館)、『パパ1年生』(かんき出版)など。「パパ’s絵本プロジェクト」メンバー、厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進チーム座長、内閣府・男女共同参画推進連携会議委員、子育て応援とうきょう会議実行委員、にっぽん子育て応援団団長。3児の父。
■twitter https://twitter.com/andopapa
「~hontoで学ぶ~」について
「~hontoで学ぶ~」では、書籍の著者を招き、本を通じて著者が伝えたいメッセージに直接触れること、講座を通じて本の内容を実体験することなどで、本から知識を得ることのおもしろさを知ってもらう機会を提供することを目的とした講座です。
本を通じて学びたい気持ちを持つ方を対象に、年間を通して開催する予定です。
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