ダイナム会津若松店がパチンコホール企業として初めて「会津若松市男女共同参画推進事業者表彰」を受賞

　全国チェーン型パチンコホールを展開する株式会社ダイナム（本社：東京都荒川区西日暮里、代表取締役：森 治彦）は、ダイナム会津若松店において、「会津若松市男女共同参画推進事業者表彰」をパチンコホール企業として初めて受賞しました。

表彰式の様子　これは、福島県会津若松市が、平成16 年度より“男女がともに働きやすい環境づくりを推進し、積極的に取り組む事業者”を表彰しているものであり、平成28年度の表彰は、ダイナム会津若松店のみとなりました。
 

表彰式の様子
 

左：　  会津若松市長　室井照平様
中央： 会津若松店　ストアマネジャー　井上靖之
右：   郡山ゾーン　ゾーンマネジャー　阿部英明


【表彰式】
会津若松市役所　2017年1月19日(木)
＜会津若松市長　室井照平様より＞
この度は受賞おめでとうございます。これまでのご尽力に対しまして、心から敬意を表する次第でございます。これまで、28の事業所が表彰をされておりますが、御社のようなパチンコホール企業の表彰は初めてとなります。今後におかれましても様々な取り組みを通じ、男女共同参画の推進にご尽力いただければと存じます。

＜会津若松店ストアマネジャー 井上靖之より＞
この度は、このような素晴らしい賞をいただき誠にありがとうございます。自店での取り組みが、男女共同参画推進のモデルとなる事業者として表彰されましたことを大変嬉しく思います。今後も、従業員のライフスタイルを理解し、一人ひとりに合った働きやすい環境作りに励んでまいります。
ダイナム会津若松店は男女共同参画推進として、下記の取り組みの実施により表彰されました。
 

1. 正社員(全国異動が可能な社員)と地域限定社員(地域内でのみ異動可能な社員)が随時転用可能
2. 各種ハラスメント相談窓口の設置
   ・毎月発行の広報紙にコラムと相談先の連絡先を掲載
   ・eラーニングを用いた研修と習熟度の確認
3. ポジティブ・アクションの推進
   ・性別にとらわれない昇進・昇格
   ・女性の活躍推進のための研修の充実
   ・女性活躍推進チームの設置
4. ワーク・ライフ・バランスの推進
   ・入社時に各種休暇制度についての冊子配布による周知と取得促進
   ・退職届けに再就職の案内希望の有無を記載する欄を設け、退職者の再就職を積極的に受け入れて
   いる。
   ・事前に就労計画を提出することで、短時間勤務等の対応が可能。
   ・子どもの看護休暇、ボランティア休暇