​any株式会社、「HR’s SDGsアワード2025」にて「志と志を重ねて」部門 優秀賞を受賞

any株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：吉田和史、以下：any）は、One HRが主催する「HR’s SDGsアワード2025」において、「志と志を重ねて」部門の優秀賞を受賞しました。

■ 「HR’s SDGsアワード2025」について

「HR’s SDGsアワード」は、One HRが主催し、「HR’s SDGs」を通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させる取り組みに光を当てるアワードです。新時代を切り拓く「個人×組織」創出に向けた6つの共通目標「HR’s SDGs」をもとに、各部門ごとに選出された企業を表彰するものです。

「HR’s SDGs アワード2025」詳細はこちらをご覧ください。

  https://onehr.amebaownd.com/posts/56908446

このたびanyは、【④ 志と志を重ねて】部門において、社内でのカルチャー醸成に本気で向き合い続けてきた取り組み、さらにそのカルチャーが社内にとどまらず、パートナーや取引先と“共に創る文化”として広がっている点が高く評価され、優秀賞を受賞しました。

■ 受賞内容

・部門名：HR’s SDGs ④「志と志を重ねて」部門

（個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築くことを評価軸とする部門）

・受賞区分：優秀賞

・受賞企業：any株式会社

・タイトル：「育てた文化が、自然とにじみ出した日々──個人のWillとVMVが響き合う組織」

授賞式での様子

＜授賞式で賞状に記載いただいたお言葉＞

あなたがたは

個人のWillと組織のVMVが重なり合う文化を育むべく

全社員参加型のanyDAYを3年以上継続されています

共感型リーダーシップと心理的安全性を基盤とした対話・内省を通じて 自律的な行動変容と文化の共創を実現し 危機的な状況を契機にカルチャーを軸とした経営へと転換されました

その成果は社外にも波及し 内発的文化経営の実践と影響力の範囲を広げておられます未来のHRを創り出す先駆者として その功労をたたえ

HR’s SDGs Award「志と志を重ねて」部門 優秀賞を贈ります　

2025年6月27日

any株式会社 執行役員 TeamWill & Culture室長 清水隆太のコメント

「Startup Culture Award」最優秀賞に続き、今回の受賞により、anyが信じて積み重ねてきたカルチャーが社外へと自然に広がっていることを実感しています。エリエールペーパー社様をはじめ、Qastを通じてお客様と「共に創る文化」を築けていることが何より嬉しく、月次開催のanyDAYで育んできたカルチャーが、今では導入企業様からも「文化づくりを学びたい」とご相談をいただくまでになりました。今後もより多くの企業様と志を重ね合わせながら、持続可能な組織づくりに貢献していきます。

●any株式会社について

私たちanyは、「個の幸福と組織の実利を両立する」をパーパスに掲げています。

このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させるためにAIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。そのナレッジマネジメントというドメインはこれまで30年来解がなかった領域で、最適解を導きだすことに全力で取り組んでいます。

「Qast」は、社内の膨大な資料をアップロードすることで、ファイルの分類と要約を自動で行います。また、蓄積されたデータを参照し、業務で発生する質問に対して生成AIが自動で回答するRAG（Retrieval Augmented Generation）の仕組みを搭載しています。さらに、Q&AとKnowWho機能により、人々の知識や経験を引き出す“共創型“のナレッジマネジメントシステムです。

製造業や建設業、小売業を始めとする大企業にも多数の導入実績があり、既に約80,000名のユーザーにご利用いただいています。

会社概要

・企業名：any株式会社

・代表者：吉田 和史

・所在地：東京都千代田区神田錦町2-2-1  KANDA SQUARE 11F WeWork内

・設立：2016年10月3日

・事業内容：「Qast（キャスト）」の企画、開発、運営

・会社HP： https://anyinc.jp/

・採用HP： https://anyinc.jp/recruit

・サービスサイト： https://qast.jp/

・運営メディア： https://qast.jp/media/

●本件に関するお問い合わせ先

・any株式会社

・担当：重松

・お問い合わせ先 ：[e-mail]