【先着50名にプレゼント】働く人の心に火を灯す特別冊子「mento Brand Story」を創刊

経営学者宇田川元一氏とmento代表木村憲仁の対談、管理職の葛藤あるあるも紹介

株式会社mento

2025年1月15日 10時00分

「夢中をふつうにする」をビジョンに掲げる株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2025年1月15日に働く人の心に火を灯す特別冊子「mento Brand Story」を創刊したことをお知らせいたします。本冊子の一部コンテンツは、PDFでダウンロードが可能です。また、創刊を記念して50名様へ冊子をプレゼントいたします。

◾️「mento Brand Story」とは

「mento Brand Story」とは、「心に火を灯せ」をテーマに働く人と組織の熱について考えるための冊子です。

2024年11月、mentoは法人ブランドをアップデートし、「この国の総労働熱量をあげる」をサービスビジョンに掲げました。ギャラップ社の調査によると、熱を持って働いている日本人は6%しかいないと言われています。mentoは、組織に熱を取り戻す鍵になるのが、組織のハブになる中間管理職だと考えています。

一方で、そんな中間管理職の約8割が月1回以上バーンアウトを起こしているという調査結果があります。(※) 中間管理職の心に火を灯し、組織の熱量を高めるにはどうすればよいのか。有識者や調査結果、mento導入企業の声をもとに考えを深めます。

mentoのサービスブランドの想いを込めた冊子「mento Brand Story」をぜひご覧ください。

コンテンツのダウンロードはこちら：https://share.hsforms.com/14VsDPeMwQs-uJz4FNVFWCA4x2u5

◾️冊子プレゼントについて

冊子創刊を記念して、「mento Brand Story」に興味を持っていただけた人事の方の先着50名様に冊子をプレゼントします。下記よりお申し込みください。

お申し込みはこちら： https://forms.gle/6s8UCoXfyw7HebRQ6

◾️概要

・タイトル：mento Brand Story 〜心に火を灯せ〜

・形式：一部コンテンツのPDFダウンロード / 先着50名に冊子プレゼント

・コンテンツ紹介（一部）：

　- 経営学者宇田川元一氏とmento代表木村憲仁が「総労働熱量」をテーマに対談

　- バーンアウトはなぜ起きるのか？

　- 管理職の葛藤あるある

　- 心に火が灯った組織と人、心に火を灯したコーチの紹介

・PDFのダウンロードはこちら：https://share.hsforms.com/14VsDPeMwQs-uJz4FNVFWCA4x2u5

・冊子プレゼントはこちら：https://forms.gle/6s8UCoXfyw7HebRQ6

◾️株式会社mento 取締役COO 丹下恵里よりコメント

2024年11月、mentoはブランドを刷新し、「この国の総労働熱量をあげる」という新たなサービスビジョンを掲げました。この言葉には、人々が失いかけている仕事への“熱”を取り戻すことで、停滞するこの国の未来を変えたいという私たちの願いが込められています。

その中でも、組織の要である管理職が情熱を取り戻すことが、変革の大きな鍵を握っています。成果を求められる一方で、絶えず多くの期待に応え続けて疲弊しているマネジメント層には、これまで以上の支援が必要です。

この冊子『mento Brand Story』では、管理職の皆さんのリアルな声や、変化の瞬間を切り取ったエピソードを紹介しています。また、経営学者・宇田川先生の専門的な視点を交え、この課題を多角的に掘り下げました。この本が、読者の皆さんの心に「火」を灯し、職場に熱が広がるきっかけになることを願っています。

◾️マネジメントコーチ「mento」について

「mento（メント）」は、リーダーの本音を引き出して組織を変える、マネジメントコーチングサービスです。企業の皆様に高品質なコーチングをより手軽に使っていただけるプラットフォームをオンラインで展開しています。これまでに累計50,000時間以上のコーチングを提供しており、登録コーチは約200名にのぼります。2020年のリリース以降、パナソニック、伊藤忠、電通をはじめとする大手企業を中心に導入が広まっています。

これまでのコーチングはエグゼクティブや限られた一部の人が受けるものでしたが、mentoでは中間管理職をはじめ、数10名から100名規模まで個別最適な育成施策を一斉に提供することが可能です。（mentoサービスサイト：https://mento.jp/）