x3d(クロスサード)、「社内AIアンバサダー・キーマン育成総合プログラム」を2026年10月1日より提供開始

全社員のAI活用底上げから、AIエージェント開発人材・業務再設計を担う推進部署の育成までを半年で一気通貫に支援する総合パッケージ

社内AIアンバサダー育成を軸にした新プログラムを、x3d株式会社（東京都港区、代表取締役：武石幸之助）は2026年10月1日に提供開始いたします。全社員の生成AI活用の底上げから、各部門でAIエージェントを構築するアンバサダー、業務を組み直す推進部署の育成までを一続きで支援する総合パッケージです。

パッケージ紹介リンクはこちら

https://x3d.jp/services/aidx/ai-ambassador

背景：全社研修の次に立ちはだかる「仕組み化の壁」

多くの企業で全社向けの生成AI研修が進み、個人として生成AIを使える社員は着実に増えています。しかし、業務の仕組みそのものに生成AIを組み込む段階になると、取り組みが止まってしまうケースが少なくありません。x3d株式会社では、その要因を次の3つに整理しています。
・利用は広がったが、仕組みを作れる人がいない
・仕組みづくりが一部の担当者に集中してしまう
・「どうなったら完成か」を決めないまま作り始めてしまう

実際、x3dが提供する「生成AIマネジメントサーベイ™」の集計分析レポート（2026年9月公開、調査期間2024年8月21日〜2026年6月26日）では、回答者のうち60.1％（772名中464名）が「触っただけ」の段階で止まっている一方、推進役候補にあたる層も33.9％（687名中233名）存在することが明らかになっています。

つまり、全社の底上げと、推進役の育成を同時に進める設計が求められているといえます。

社内AIアンバサダー育成プログラムの概要

本サービスの正式名称は「x3d式 AIシリーズ｜総合パッケージ 社内AIアンバサダー・キーマン育成プログラム」です。全社員・アンバサダー・推進部署という3つの役割を切り分け、段階を踏んで、自社の業務と実データを使って作り上げるという設計原則に基づいています。

3つの設計原則

・役割で分けて育てる（全社員／アンバサダー／推進部署）
・段階を踏んで進める
・自社の業務と実データで作る

AI活用6段階モデル
本プログラムは、x3dが提唱する生成AI習熟の段階モデルに沿って設計されています。現在地を可視化し、次の一歩を具体的に設計するための共通言語として機能します。

パッケージ構成例
・STEP1：全社研修（オンライン3時間）＋アンバサダー研修（対面1日）
・STEP2：Lv.3 エージェント的活用（アンバサダー対象、1回20名まで）
・STEP3：Lv.4 AIBPR：設計開発（アンバサダー対象、1回20名まで）
・STEP4：Lv.5 AIBPR：業務再設計（推進部署対象、5名程度）

対応ツール
Claude（Claude Enterprise、Claude Code、Cowork）、ChatGPT（Enterprise、Team）、Microsoft 365 Copilot（Copilot Studio）、Dify ほか主要な生成AIプラットフォームに対応します。


社内AIアンバサダー育成プログラムの特長
・「使える人」から「仕組みを作れる人」まで一続きで育てる：全社員の底上げ、各部門のアンバサダー、全社横断の推進部署という3層を分けて設計し、段階を踏んで引き上げます。

・自社の業務・実データで作る実践設計：汎用的な演習ではなく、受講企業自身の業務とデータを題材にAIエージェント開発や業務再設計を進めます。

・「絶対に挫折させない」設計思想：段階と段階の間でつまずきやすい地点を先回りして支える構造とし、マインド・スキル・インフラの3つが揃って初めて活用が機能する、というx3d式（のすけ式）組織AI教育理論に基づいています。

想定対象
・全社向け生成AI研修を実施済みで、次のステップとして各部門にアンバサダーを設置したい企業
・部門をまたぐ業務プロセスに生成AI・AIエージェントを組み込みたい推進部署
・生成AIの活用が一部社員に属人化しており、組織的な定着に課題を感じている企業

代表コメント

x3d株式会社 代表取締役 武石幸之助は、本プログラムの提供開始にあたり次のように述べています。

「全社研修で生成AIを使える人は確実に増えてきました。一方で、業務の仕組みに生成AIを組み込む段階で止まってしまう企業も多く見られます。本プログラムは、全社員の底上げから、各部門でAIエージェントを作れるアンバサダー、業務を組み直す推進部署までを、役割で分けて段階的に育てる総合パッケージです。自社の業務と実データで作り上げる体験を通じて、"使う"段階から"仕組みに組み込む"段階へと組織を引き上げてまいります。」

これまでの実績
・法人研修実績：累計1,800社以上
・研修受講者：延べ5,000名以上
・AI導入支援実績：2017年〜（前身の株式会社ワンオブゼム時代を含む）

会社概要
x3d株式会社（クロスサード、東京都港区、代表取締役：武石幸之助）は、「AIを浸透させ、社会を前進させる」をミッションに、AI教育・組織開発から業務改善支援、AI開発・マーケティング支援までを一気通貫で提供するAIスタートアップです。累計1,800社以上の法人研修実績を持ち、独自の研修メソッドと生成AIマネジメントゲーム®をはじめとするソリューションで、企業・組織へのAI定着を支援しています。

・会社名：x3d株式会社（クロスサード）
・代表者：代表取締役 武石幸之助
・所在地：〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門 6階
・設立：2023年1月6日
・資本金：35,000,000円（資本準備金含む）
・URL：https://x3d.jp/

本件に関するお問い合わせ先
x3d株式会社 広報担当
E-mail：[e-mail]
お問い合わせフォーム：https://x3d.jp/contact
URL：https://x3d.jp/