自由な発想で働ける環境づくりを目指し、従業員の身だしなみルール緩和へ

館内掲示用ポスター

JR九州ホテルズ株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：角谷 英彦）では、従業員が自由な発想で楽しく働ける環境づくり、多様性を認めあう企業風土の醸成によるゲストエンゲージメント向上と、多様な人財の採用力強化を目的に、8月1日（木）より、身だしなみルールを緩和いたします。

 

　身だしなみルールの緩和については、これまで通り清潔感を保ちつつ、お客さまへ不快感を与えないことを前提に、細かなルール設定は極力避け、従業員自身の自主性を重んじると同時に、“自律力”を求めることとしました。

更に、ジェンダーレスの観点からこれまでの男女別ルールを撤廃いたします。

 

新たな身だしなみルール

1. ジェンダーレスを目的に、男女別ルールを撤廃。

2. 奇抜でない限り髪型は自由。　※ただし、長髪は後ろでまとめること。

3. 髪色はヘアカラースケール12までの染髪は可。　※地毛はこの限りではない。

4. ジェルネイル、マニュキュアは肌に合う自然な色で、ストーンやラメも控えめであれば可。

5. スニーカーやフラットシューズ、ストラップ付パンプスも可。

6. ピアス、ネックレス装着可。　※大きさなど一定のルールあり。

当社では、様々な外国籍従業員も活躍しており、個々の多様性を認め合うことで、外国人であっても働きやすく、多様な人財が集まる企業風土の醸成と、従業員が自分らしさを表現できることで、インナーホスピタリティを高め、お客さまへのおもてなしへとつなげていきたいと考えます。

当社ポリシーである「また会いたくなる場所へ」の実現に向けて、お客さまとのあたたかな「心のふれあい」を大切に、従業員一同努めてまいります。

従業員の髪型・髪色イメージ

＜運営施設数＞

九州内9施設 / 沖縄1施設 / 東京2施設　/ 京都1施設

計13施設

＜従業員数＞　※パート・アルバイト含む

男性　155名　/　女性　260名　　　

うち、外国籍　27名　

（韓国、中国、ネパール、ポーランド、フランスなど）