【yoiwork】「外国⼈雇⽤時の異⽂化理解」を促す研修資料を無料配信。日本人社員と外国人社員の協働を実現するノウハウが満載！
「外国人受入れ制度」「日本語教育」「生活・文化適応」に関して日本人社員が知識習得することを目的とした研修資料を配信。
外国人雇用情報を中心に配信するメディア「次世代採用ナビ」を運営する株式会社コントロールグループは、外国人を雇用する企業向けに社内研修で使える「日本人社員向け異文化理解研修資料」（全3部構成）を無料配信します。第一弾は「概要理解編」と題し、外国人受入れに関して日本人社員の理解を深めるために「外国人受入れ制度」「日本語教育」「生活・文化適応」などの概要理解を促す内容が盛り込まれています。研修資料は講義形式だけでなく、ディスカッション形式で自発的に研修参加できるよう構成されています。
「次世代採用ナビ」（https://gnavi.yoiwork.com/）では、技能実習や特定技能等の制度を利用した「外国人雇用」を検討する企業様からの問い合わせを毎月100件以上いただいています。新型コロナウイルス感染症拡大により縮小傾向にあった外国人雇用の市場も、2020年10月から中長期の在留資格を持つ外国人の入国制限が緩和されたことで再度注目され、当メディアへの問い合わせが増加している状況にあります。
こうした背景の中、外国人を雇用する企業においては、とりわけ日本人社員の受入れ意識、異文化理解の不足、外国人社員とのトラブルを危惧する問い合わせ、ご相談を多くいただいております。そこで、「次世代採用ナビ」では企業の経営者、人事担当者にご利用いただける「日本人社員向け異文化理解研修資料」（全3部構成）を作成、無料で配信することにいたしました。
外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」のダウンロードはこちら
https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-gaikokujin-koyou-in-house-training-vol1/
・外国人雇用を検討しているが、概要が分かる社員がおらず、なかなか計画が進まない。
・外国人雇用を目前とするが、日本人社員と外国人社員が上手く交流できるか不安である。
・外国人雇用に関する情報はインターネットにたくさんあるが、それを社内に落とし込む素材がない。
こうした声にお応えすべく、3部構成で研修資料を随時配信予定です。
この資料は以下の方々にご活用いただけます。
【企業経営者、人事採用担当者】
・外国人採用の検討があり、社内で検討したい方
・外国人採用を決断し、社内の受け入れ態勢を整備したい方
・外国人採用を担当する人事部の方で社内研修を企画される方
第一弾となる、外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」では、
【資料構成の概要】
・外国人雇用のあらまし
・外国人雇用で企業の抱えやすい課題
課題１．外国人社員への指導方法
課題２．早期転職・失踪をどう防ぐか
課題３．長期定着をしてもらうために
・「採用」におけるポイント
求人掲載のコツ「選ばれる企業」になるために
これらのテーマに関して、ディスカッション形式で意見交換ができる資料になっております。
外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」のダウンロードはこちら
https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-gaikokujin-koyou-in-house-training-vol1/
外国人雇用成功の秘訣は、十分な受入れ体制と、受入側の社員一人ひとりが一丸となって教育・指導・管理できる環境を作ることにあります。本資料を活用いただき、貴社受入れ体制の整理、課題解決にお役立てください。
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【本リリースに関するお問い合わせ先】
●株式会社コントロールグループ
連絡先： https://employerhelp.yoiwork.com/hc/ja/requests/new
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【株式会社コントロールグループ 会社概要】
株式会社コントロールグループは”誰でも使える便利なインターネットサービスを創る”というミッションのもと、AIを実装した外国人人材マッチングサイト「yoiwork」（https://yoiwork.com/ja）、採用管理システム「yoiwork採用管理」（https://ats.yoiwork.com/）、日本で生活をするベトナム人を対象にした仕事・生活情報サイト「jNavi」（https://jnavi.yoiwork.com/vi）、外国人採用ノウハウを掲載した「次世代採用ナビ」（https://gnavi.yoiwork.com）などを開発・運営しています。最先端の技術を、どんな人にも寄り添う形にして、それを必要とする誰もが気軽に利便性を享受できるサービスを提供していきます。
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こうした背景の中、外国人を雇用する企業においては、とりわけ日本人社員の受入れ意識、異文化理解の不足、外国人社員とのトラブルを危惧する問い合わせ、ご相談を多くいただいております。そこで、「次世代採用ナビ」では企業の経営者、人事担当者にご利用いただける「日本人社員向け異文化理解研修資料」（全3部構成）を作成、無料で配信することにいたしました。
外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」のダウンロードはこちら
https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-gaikokujin-koyou-in-house-training-vol1/
・外国人雇用を検討しているが、概要が分かる社員がおらず、なかなか計画が進まない。
・外国人雇用を目前とするが、日本人社員と外国人社員が上手く交流できるか不安である。
・外国人雇用に関する情報はインターネットにたくさんあるが、それを社内に落とし込む素材がない。
こうした声にお応えすべく、3部構成で研修資料を随時配信予定です。
- 外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」
- 外国人雇用-社内研修資料Vol.2「採用面接編」
- 外国人雇用-社内研修資料Vol.3「異文化理解・実践編」
この資料は以下の方々にご活用いただけます。
【企業経営者、人事採用担当者】
・外国人採用の検討があり、社内で検討したい方
・外国人採用を決断し、社内の受け入れ態勢を整備したい方
・外国人採用を担当する人事部の方で社内研修を企画される方
第一弾となる、外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」では、
【資料構成の概要】
・外国人雇用のあらまし
・外国人雇用で企業の抱えやすい課題
課題１．外国人社員への指導方法
課題２．早期転職・失踪をどう防ぐか
課題３．長期定着をしてもらうために
・「採用」におけるポイント
求人掲載のコツ「選ばれる企業」になるために
これらのテーマに関して、ディスカッション形式で意見交換ができる資料になっております。
外国人雇用-社内研修資料Vol.1「概要理解編」のダウンロードはこちら
https://gnavi.yoiwork.com/whitepaper-gaikokujin-koyou-in-house-training-vol1/
外国人雇用成功の秘訣は、十分な受入れ体制と、受入側の社員一人ひとりが一丸となって教育・指導・管理できる環境を作ることにあります。本資料を活用いただき、貴社受入れ体制の整理、課題解決にお役立てください。
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【本リリースに関するお問い合わせ先】
●株式会社コントロールグループ
連絡先： https://employerhelp.yoiwork.com/hc/ja/requests/new
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【株式会社コントロールグループ 会社概要】
株式会社コントロールグループは”誰でも使える便利なインターネットサービスを創る”というミッションのもと、AIを実装した外国人人材マッチングサイト「yoiwork」（https://yoiwork.com/ja）、採用管理システム「yoiwork採用管理」（https://ats.yoiwork.com/）、日本で生活をするベトナム人を対象にした仕事・生活情報サイト「jNavi」（https://jnavi.yoiwork.com/vi）、外国人採用ノウハウを掲載した「次世代採用ナビ」（https://gnavi.yoiwork.com）などを開発・運営しています。最先端の技術を、どんな人にも寄り添う形にして、それを必要とする誰もが気軽に利便性を享受できるサービスを提供していきます。
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