クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」が「採用AIエージェント」としてアップデートされました

〜 AIが採用活動の「集める」を強力に支援する「スカウトAI」「求人作成アシスタントAI」機能を「採用AIエージェント」機能第一弾として搭載開始〜

HRクラウド

2025年10月27日 12時00分

企業の採用活動を支援するHRクラウド株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：中島悠揮　以下、当社）は、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」を「採用AIエージェント」としてアップデートさせ、その第一弾機能として「集めるAI」（スカウトAI※、求人作成アシスタントAI）を提供開始することをお知らせいたします。

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リニューアルの背景と目的

多くの中堅・中小企業において、採用活動は事業成長の生命線です。
しかしながら、「求める人材が集まらない（母集団形成）」「日々の業務に追われ、採用活動に十分な時間を割けない（リソース不足）」「候補者の心をつかみ、入社意欲を高めるアプローチができない（魅力付け・動機付け）」といった根深い課題を抱えています。

当社はこれまで、採用管理システム『採用一括かんりくん』を通じて、LINE連携による候補者との「円滑なコミュニケーション」や、面接調整・合否連絡といった時間を要する業務を自動化する「選考プロセスの自動化」を推進し、多忙な採用担当者の負担を軽減してまいりました。

そしてこの度、これらの課題解決を次のステージへと進めるべく、AI機能群を「集めるAI」「自動化をサポートするAI」「アトラクトAI」の3カテゴリに体系化し、『採用一括かんりくん』は採用担当者の右腕となる「採用AIエージェント」へと進化します。このアップデートにより、母集団形成、リソース不足、魅力付けという3つの壁を打ち破り、採用の全フェーズに寄り添う高度なサポートを提供してまいります。

第一歩として、まずはお客様から最も切実な声として寄せられていた「母集団形成」という最大の課題解決に着手し、候補者を能動的に「集める」ための新機能【集めるAI】を開発しました。

これにより、採用担当者は多大な工数がかかっていた「集める」業務を大幅に効率化することが可能になります。

【新機能】「集めるAI」のポイント

採用における「集める」フェーズの工数削減と効果最大化を支援するため、以下の2つの機能を搭載しました。

①AIスカウト機能

機能内容　　　：企業が設定した検索条件にマッチする候補者を抽出し、候補者一人ひとりに合わせて

　　　　　　　　パーソナライズしたスカウト文章を自動生成。作成されたスカウト文章が候補者へ自

　　　　　　　　動で配信されます。

主な機能　　　：検索条件からの候補者の検索

　　　　　　　　候補者一人一人に合わせたスカウト文面の作成と配信

期待される効果：人事担当者の候補者選定、文面作成、送信といった一連の作業工数を大幅に削減しま　　　　　　　　　

　　　　　　　　す。また、設定したスカウト枠にマッチする候補者の数だけ送信がされるので、採用

　　　　　　　　の機会損失も防ぐことが可能です。

「採用一括かんりくん」にAIスカウト機能が搭載されるメリット

AIスカウト機能が「採用一括かんりくん」に搭載された最大のメリットは、AIによる「集める」プロセスから、その後の「対応」プロセスまでがワンストップで自動化される点です。

AIスカウトで集めた応募者情報は、「採用一括かんりくん」のシステムに自動で登録されます。さらに「採用一括かんりくん」が持つ自動化機能が応募者の状況（例：スカウト承諾済み・次回選考未予約）を判別し、日程調整の案内はもちろん、「スカウト承諾後次回選考未予約者への再案内メッセージの送付」といった追いかけ対応までも自動で実行します。

これにより、エントリー後の取りこぼしや辞退を防ぎ、確実な母集団形成を支援します。