鹿児島市「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」に、EYストラテジー・アンド・コンサルティングが社会貢献プログラム(EY Ripples)の一環としてビジネススキルトレーニングを提供
〜DX人材育成・就労支援事業〜
株式会社MAIA(本社:東京都港区、代表取締役:月田 有香、以下「MAIA」)が主幹事を務める「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」と鹿児島市(市長:下鶴 隆央)で連携協定を結び実施している実証事業「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」に、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡、以下EYSC)が参加者のビジネススキルの向上を目指すワークショップなどの教育コンテンツを提供します。またEYSCは、「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」の趣旨に賛同するタレント採用パートナーに参画しました。
■提供されるコンテンツについて
今回は、受講者がプロジェクト終了後に就労を予定している、デジタル・テクノロジー関連の業務において必要となる、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力をテーマに、ビジネススキル獲得を目的としたトレーニングをワークショップを含めながら実施をします。本トレーニングは2023年1月に鹿児島市内で実施を予定しています。この教育コンテンツ提供は、EYが全世界で取り組む企業責任(Corporate Responsibility)プログラム「EY Ripples(https://www.ey.com/ja_jp/corporate-responsibility/ey-japan-ripples)」の一環でもあり、「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」の受講者に対してEYSCのメンバーが自社の経験をもとにカスタマイズし企画・制作しています。
■EYの(Corporate Responsibility)プログラム「EY Ripples(https://www.ey.com/ja_jp/corporate-responsibility/ey-japan-ripples)」について
このプログラムでは、よりよい社会の構築を目指し、EYのプロフェッショナルが⾃らの知識・スキル・経験を活用し、2030年までに10億人の人びとの生活にポジティブな影響をもたらすことを目指しています。その重点分野の一つ、「次世代教育・就労支援」ではデジタル化が進み、仕事で必要とされるスキルや経験が激しく変化する現在の世界において、次世代やこれまで教育機会が少なかった方々などに向け、やりがいを感じながら生き生きと働ける仕事に出合うための知識やスキルを提供する活動です。
■かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」について
「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」は鹿児島市と近隣市町村に在住の女性を対象に、でじたる女子活躍推進コンソーシアムを実施主体としてデジタル教育を実施し、就労支援まで一気通貫でつなげる取り組みです。デジタル分野で活躍する人材を育成することで、鹿児島の女性の自立と活躍の推進およびデジタル産業の活性化を図ることを目的にしています。現在、2022年9月28日から11月10日までに募集した第1期生22名を対象に、3.5か月にわたるキャリアプランニングやビジネス、ITの基礎学習、特定のITスキル習得などのカリキュラムを組み、ニーズの高いIT関連スキルの習得機会、就労機会の提供を進めるプロジェクトを開始しています。
https://digital-women.maia.co.jp/kagoshima/![](/_next/static/media/scroll_guide.f4d5c0a8.png)
<お問い合わせ先>
株式会社MAIA でじたる女子事務局
Email: digital-women@maia.co.jp
■提供されるコンテンツについて
今回は、受講者がプロジェクト終了後に就労を予定している、デジタル・テクノロジー関連の業務において必要となる、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力をテーマに、ビジネススキル獲得を目的としたトレーニングをワークショップを含めながら実施をします。本トレーニングは2023年1月に鹿児島市内で実施を予定しています。この教育コンテンツ提供は、EYが全世界で取り組む企業責任(Corporate Responsibility)プログラム「EY Ripples(https://www.ey.com/ja_jp/corporate-responsibility/ey-japan-ripples)」の一環でもあり、「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」の受講者に対してEYSCのメンバーが自社の経験をもとにカスタマイズし企画・制作しています。
■EYの(Corporate Responsibility)プログラム「EY Ripples(https://www.ey.com/ja_jp/corporate-responsibility/ey-japan-ripples)」について
このプログラムでは、よりよい社会の構築を目指し、EYのプロフェッショナルが⾃らの知識・スキル・経験を活用し、2030年までに10億人の人びとの生活にポジティブな影響をもたらすことを目指しています。その重点分野の一つ、「次世代教育・就労支援」ではデジタル化が進み、仕事で必要とされるスキルや経験が激しく変化する現在の世界において、次世代やこれまで教育機会が少なかった方々などに向け、やりがいを感じながら生き生きと働ける仕事に出合うための知識やスキルを提供する活動です。
■かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」について
「かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト」は鹿児島市と近隣市町村に在住の女性を対象に、でじたる女子活躍推進コンソーシアムを実施主体としてデジタル教育を実施し、就労支援まで一気通貫でつなげる取り組みです。デジタル分野で活躍する人材を育成することで、鹿児島の女性の自立と活躍の推進およびデジタル産業の活性化を図ることを目的にしています。現在、2022年9月28日から11月10日までに募集した第1期生22名を対象に、3.5か月にわたるキャリアプランニングやビジネス、ITの基礎学習、特定のITスキル習得などのカリキュラムを組み、ニーズの高いIT関連スキルの習得機会、就労機会の提供を進めるプロジェクトを開始しています。
【かごしまデジタル女性(おごじょ)プロジェクト特設WEBサイト】
https://digital-women.maia.co.jp/kagoshima/
![](/_next/static/media/scroll_guide.f4d5c0a8.png)
◆「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」概要 【名称】でじたる女子活躍推進コンソーシアム 【設立】令和4年5月15日 【代表者】 ㈱ MAIA 代表取締役 月田 有香 【目的】女性の精神的・経済的自立を通じて所得向上を促進し、地域と日本の経済の活性化につなげる 【事業】 (1)女性が自立するための精神的・経済的支援 (2)女性へのデジタルに関するリスキリング教育 (3)女性の多様な働き方の推進と就労支援 (4)女性活躍を推進する全国の企業・自治体との連携、啓蒙活動 (5)女性所得向上による日本の経済の活性化と政策提言 【構成企業及び役割】 ㈱MAIA…デジタルリスキング教育、就労促進プログラムを提供 (一社)グラミン日本…精神的自立支援、無担保少額融資による支援の提供 SAPジャパン㈱…デジタル人材育成/活躍推進プラットフォーム提供及び、就労機会提供企業とのエコシステム構築/拡大を推進 【WEBサイト】https://digital-women.maia.co.jp/ |
◆株式会社MAIAについて 「人生100年時代に、“自分らしく生きる”未来を、共に創造する」をビジョンに掲げ、RPA等のIT関連教育や女性の働き方改革に尽力しています。 ITツールの専門スキルを持つ女性たちが、様々なIT導入から開発、運用、最終的には企業内での自走までをトータルでサポートいたします。 地方創生事業では、地産地消モデルとしてDX化の推進を図り、地域での女性の雇用創出と地域企業の生産性向上の実現をしていきます。(https://www.maia.co.jp) 【本社】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F 【設立】2017年11月 【代表者】代表取締役 月田 有香 【事業内容】 ・テクノロジーコンテンツの開発・販売 ・女性向けテクノロジー教育支援、人材マッチング・コンサルティング ・地方創生・自治体DX事業 |
◆EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社について EYは、アシュアランス、税務、ストラテジー、トランザクションおよびコンサ ルティングにおける世界的なリーダーです。私たちの深い洞察と高品質なサービスは、世界中の資本市場や経済活動に信頼をもたらします。私たちはさまざまなステークホルダーの期待に応えるチームを率いるリーダーを生み出していきます。そうすることで、EYのメンバー、クライアント、そして地域社会のために、より良い社会の構築に貢献します。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、企業の成長のための戦略立案、M&Aトランザクションそしてビジネス変革を推進するコンサルティングサービスから成り立つEYのメンバーファームです。業種別の専門チームが起点となり、ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 【所在地】東京都千代田区有楽町 【設立】2020年10月1日 【代表者】代表取締役社長 近藤 聡 【事業内容】 ・企業の成長のための戦略立案 ・M&Aトランザクション ・ビジネス変革を推進するコンサルティングサービス |
株式会社MAIA でじたる女子事務局
Email: digital-women@maia.co.jp
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