トランスファーデータ、女性活躍推進の取り組みが評価され「えるぼし認定（3つ星）」を取得

出張管理クラウドサービス「AI Travel」を運営する株式会社トランスファーデータ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：村田佑介、以下「当社」）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく「えるぼし」認定で最高位の3段階目（3つ星）を取得しました。

株式会社トランスファーデータでは、正社員に占める女性比率は60.5%、また管理職に占める女性比率は45.5%（2024年11月15日時点）となっており、多くの女性にご活躍頂いています。

当社は、女性だけでなく全社員が働きやすい環境づくりを推進しており、柔軟な働き方を支援する多様な社内制度を整備しています。今後も、多様な人材が能力を最大限に発揮できる職場づくりを進めてまいります。

【えるぼし認定5つの評価項目と当社実績 （2024年11月15日）】

①採用

直近事業年度における正社員に占める女性比率 60.5%

②継続就業

女性の平均継続勤務年数2.62 年

男性の平均継続勤務年数2.06 年

（女性一般労働者の継続就業は進んでいますが、平均勤続年数は男性よりいまだ短いといわれています※1）

※1 厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査」https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/index.html（最終アクセス日：2024年12月26日）

③労働時間等の働き方

全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満

（正社員）26.9時間

（契約社員）13.1時間

（パートタイム労働者）0.4時間

④管理職比率

直近の事業年度における管理職に占める女性労働者の割合 45.5%

⑤多様なキャリアコース

直近の3事業年度（令和3年～令和5年）における通常の労働者への転換等、中途採用及び再雇用の状況

・女性の非正規社員から正社員への転換：5名

・キャリアアップに資するような雇用管理区分間の転換：9名

【その他の当社実績】

●女性社員育児休暇制度取得比率

100%

●各種社内制度

・職種・雇用形態転換制度

・正社員再雇用

・中途採用制度

・教育訓練 / 研修制度

・キャリアコンサルティング制度

・キャリア形成支援制度(キャリア面談、メンター指定制度、プロジェクト型ジョブローテーション制度)

・フレックスタイム制度

・在宅勤務 / テレワーク

・短時間勤務制度

・キャリア支援基礎制度(セルフキャリアドック、産業医面談、復職後面談)

・キャリア選択支援制度(勤務形態選択制度)

・育児・復帰支援制度(早期復帰待遇、生活変化に伴う時短変更制度、ベビーシッター補助制度) 

「えるぼし認定」※2とは？

女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。「えるぼし」の認定の段階は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5項目の認定基準（裏面参照）のうち満たした数に応じて３段階あります。

【えるぼし３段階目】

「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準の全ての基準を満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表していること。

※2 厚生労働省 「えるぼし認定とは」https://jsite.mhlw.go.jp/kagawa-roudoukyoku/content/contents/000952514.pdf (最終アクセス日:2024年12月26日)

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会社情報

●サービスラインアップ

・出張管理クラウドサービス「AI Travel」：https://aitravel.cloud/

予約情報や出張に関する申請を一元管理できる出張管理システムです。国内・国外のホテル・飛行機・新幹線をまとめて検索できるのが特徴で、自由な組み合わせで予約が可能です。旅程以外の出張経費や事前申請・承認もシステム内で完結するので、事務手続きをシンプルにできます。また、予約時の市場価格情報を保持しており、後日でも適正価格を遡って調べられるので、コスト削減施策の検討など、分析にも活用できます。

●採用情報

現在当社では、メンバーの積極採用を行っております。

当社は新しいことにどんどん挑戦していくことを推奨する文化です。その人のキャリア、将来を考えて新しい仕事、学習を推奨していく土壌があります。

働くメンバーの未来と本気で向き合うチームで、一緒に事業を拡大していただける方のご応募をお待ちしております。

ご興味のある方は担当までご連絡ください

＜採用担当：[e-mail]＞

●代表取締役CEO プロフィール

村田 佑介（Yusuke Murata）

京都大学経済学部卒業後、2010年に楽天株式会社に入社。エンジニアとして全社MVPを獲得。 要件定義・設計からプログラミング・インフラ構築まで全ての工程に従事。選抜メンバーとしてシンガポールへの出向も経験した後、2014年に株式会社AIトラベルを共同創業。 CTOを経て2017年10月より代表取締役に就任。特許の発明実績多数。

●会社概要

会社名：株式会社トランスファーデータ

代表者：代表取締役 村田 佑介

設立：2014年2月

事業内容：システム開発、IT業務コンサルティング、その他インターネットを利用した旅行等各種情報提供サービス

ＨＰ：https://transferdata.co.jp/