【新卒採用をするベンチャー企業の課題を解決】「社外同期形成」による定着率アップを図る《ベンチャー新卒合同研修》の開催が決定

採用人数の少ないベンチャー企業だからこその「研修コスト」「ビジネスマナー教育」「同期形成」の悩みを一挙に解消

ベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」を運営する株​式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、ベンチャー・中小企業の新卒人材の早期戦力化促進と「働くにワクワクする人材の創出」のため、複数企業の新入社員間でのコミュニケーションを活性化させることによる「社外同期形成」を目的とした【ベンチャー新卒合同研修】の開催を発表しました。

■合同研修開催の背景
Cheerは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」をミッションに掲げ、成長志向のバイタリティあふれる人材とこれから日本の経済を盛り上げていくべく挑戦を志すベンチャー企業とをつなぐ、就職プラットフォームビジネスを展開。

数多くのベンチャー・中小企業の採用を支援をする中で、「基本的なビジネスマナーなどの教育にマンパワーを割けない」「1期ごとの採用人数が少ないから支え合い、競争し合う関係の構築が難しい」などの悩みをいただきました。

今回、そんな企業様に寄り添った「定着率アップ」と「活躍人材の育成」を目的とした複数社合同で開催する新入社員研修の開催を決定しました。
 

 

■研修概要
プログラム名称：ベンチャー新卒合同研修
募集開始日　　：2022年1月より
実施日　　　　：4/4 (月) 　9:00~18:00
　　　　　　　　4/12 (火)    9:00~18:00
費用　　　　　：1社10万円　※1枠のご購入で10名までの参加が可能です
詳細URL　　　：https://cheercareer.jp/hslp/new-graduate
プログラム内容：

 

■CheerCareerとは
CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp

1学年のユーザーは40000名を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNo.1
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成長志向の人材が選ぶ就職サイトNo.1に選ばれています。

より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。
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広報担当：平塚
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