27卒向け対面型スカウトイベント『ジョブトラ』がスタート
2027卒新卒採用成功へ！『ジョブトラ』で理想の人材と出会い、企業成長を加速しよう！
就活に関して体験学習しながら企業と出会える対面イベント『ジョブトラ』が、
2025年3月16日（土）リアライブ六本木セミナールームにて2027卒向けにスタート。
近年、2027年卒業の学生にとって、
早期化する就活市場にどう立ち向かうかが大きな課題となっています。
実際にマイナビの会員登録を行い、
4月・5月にエントリーする学生が昨対160％以上増加しております。
このような動きからもわかる通り、就活市場のスピードは加速しており、
企業の採用担当者はより早く優秀な学生を確保しなければなりません。
『ジョブトラ』は、就活が早期化し新卒採用で悩んでいる企業を全面サポートさせていただいてます。
『ジョブトラ』とは？
『ジョブトラ』は、
学生が自身の強みや価値観を理解し、ミスマッチのない就職を実現するためのイベントです。
企業理念である「入社3年後のミスマッチをなくす」を掲げ、
年間200回以上の対面イベントを通じて、学生に実践的なキャリア教育を提供しています。
近年、就活が早期化する中で、
職歴がない学生が自分の強みを見つけるのは非常に難しくなっております。
『ジョブトラ』は、この現状を打破するために、実際に企業と触れ合いながら、自己理解を深め、
より自信を持って就職活動を進めるための場を提供しています。
2027卒向け‟最新カリキュラム制”を導入！
『ジョブトラ』は、2027年卒向けに新たに「最新カリキュラム制」を導入。
計4回のイベントに参加することで、自己分析を深め、
ビジネスの大きな流れや多様な業界・業種について学びながら、
自分にぴったりのキャリアパスを見つけられます。
さらに、企業との出会いの場も提供されるため、
就活を本格的に始める前に、理想の企業と出会うチャンスも広がります。
なぜ『ジョブトラ』なのか？
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独自の集客方法
ジョブトラは、参加予定企業名で集客していないため、イメージ先行型の学生が少なく、「順位付けがあるイベント」として挑戦心を掻き立てる集客を行っています。
これにより、成長志向の学生が多く集まるイベントとなります。
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適性を見極めやすい
ジョブトラでは、体験型のワークを通じて学生の実際のスキルや適性をリアルで確認できるため、採用後のミスマッチを減らすことができます。
これにより、企業は適材適所の人材を見つけることができます。 -
オフラインのイベント
ジョブトラはオフラインのイベントを開催しており、企業は直接学生と触れ合うことができます。オンラインでは伝わりにくい企業のブランドや魅力をダイレクトに伝えることができ、
個別で学生一人ひとりに直接メッセージを送付することも可能です。
参加した企業の声！
実際に『ジョブトラ』に参加した企業様は、
「学生一人ひとりの顔を見ながら話すことができ、コミュニケーション能力に優れ
上昇志向が高い学生が多く、ワーク、座談会共に有意義な交流ができた」
という声が多数寄せられています。
参加した学生の声！
実際に『ジョブトラ』に参加した学生様は、
「自己分析が深まり、これまで考えもしなかった業界や企業に興味を持つようになった」と好評です。
また、「企業との直接の出会いを通じて、就活へのモチベーションも大きく向上した」
という声が多数寄せられています。
■イベントの内容
第1部：企業プレゼン
1社5分間の企業プレゼンを行います。
学生は、各プレゼンに対する興味度合いを順位で評価しております。
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第2部：ワーク
学生の動きを見ていただき、学生の評価を行っていただきます。
企業様は自社に合う人材を見つけていただき評価するゲームになっております。
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第3部：座談会
2部、3部でつけた評価をもとに興味度の高い順でマッチングを組みます。
マッチ度が高い順で座談会が組まれるので、
より活発なコミュニケーションを取ることが可能となります。
▶イベント詳細はこちら
【開催概要】
・開催日時：
2025年
3月29日（土）9:30～14:30/15:00～20:30
4月13日（日）9:30～14:30/15:00～20:30
4月17日（木）15:00～20:30
4月19日（土）9:30～14:30/15:00～20:30
4月22日（火）9:30～14:30/15:00～20:30
・開催場所： ジョブトライベント会場 全特六本木ビルWEST棟 4階
・主催企業： 株式会社リアライブ
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- イベント
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