平成28年度 熊本県男女共同参画推進事業者表彰 株式会社ダイナム熊本統括事務所が受賞
全国チェーン型パチンコホールを展開する株式会社ダイナム(本社:東京都荒川区西日暮里 代表取締役:森 治彦)は、「熊本県男女共同参画推進事業者表彰」において、株式会社ダイナム熊本統括事務所(ダイナム熊本県内12店舗含む)がノミネートされ、このたび受賞しました。
平成29年2月9日には熊本県庁にて表彰式が行なわれ、株式会社ダイナムを含む8事業者が表彰されました。
中央:熊本県知事 蒲島 郁夫様 知事および受賞者全体写真
左:熊本ゾーン ゾーンマネジャー 蘆川 伸一
右:熊本ゾーン教育担当 福田 直樹
【平成28年度 受賞者一覧】
・株式会社ダイナム熊本統括事務所(熊本市中央区)
・株式会社JTB熊本リレーションセンター(熊本市中央区)
・九州電力株式会社熊本支社、熊本電力センター、熊本配電センター、熊本営業センター(熊本市中央区)
・熊本製粉株式会社(熊本市西区)
・医療法人回生会 山鹿回生病院(山鹿市)
・九州産交ツーリズム株式会社(熊本市中央区)
・産交バス株式会社(熊本市西区)
・トッパン・フォームズ西日本株式会社九州工場(玉名市)
【概要】
熊本県では、仕事と家庭の両立支援、女性の登用など男女が共に働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者(企業又は団体)を知事が表彰し、その取り組みを広く周知することで、他の事業者への波及を図ることを目的に「男女共同参画推進事業者表彰」を平成14年度から実施しています。
【蒲島 郁夫 熊本県知事より】
この度は受賞おめでとうございます。これまで積み重ねてこられたご功績に心から敬意を表します。この表彰は、平成14年度から女性の管理職登用や人材育成、仕事と家庭の両立支援など、男女共同参画の視点により、職場改善等に関し他の模範となる事業所を表彰しております。本日受賞された皆様を加え、これまで66事業者の方を表彰させていただきました。やはり、女性尊重と男女平等が基本であってこその女性活躍であると考えています。男女が共に働きやすい職場作りに取り組むことは働く方のみならず、事業者の皆様にとっても多くのメリットがあります。また女性の参画は多様性によりイノベーションの創出など企業戦略上、重要な意味を持つものであり、皆様はその意義を十分実感されていると思います。皆様方には今回の受賞を機に男女共同参画のモデル事業者として今後も先導的な役割を果たしていただくことを期待しております。
【主な評価ポイント】
株式会社ダイナム熊本統括事務所および熊本県内12店舗は、下記の取り組みを実施しています。
① ライフスタイルに合わせた働き方への柔軟な対応
② メンター制や、接客サービス強化合宿への参加促進
③ 社内講師による研修等のキャリアアップのための社員教育体制の確立
④ ハラスメント防止対策として、全社員対象のインターネットを使った研修、Eラーニングの実施
⑤ 実態調査を踏まえた対応
中央:熊本県知事 蒲島 郁夫様 知事および受賞者全体写真
左:熊本ゾーン ゾーンマネジャー 蘆川 伸一
右:熊本ゾーン教育担当 福田 直樹
【平成28年度 受賞者一覧】
・株式会社ダイナム熊本統括事務所(熊本市中央区)
・株式会社JTB熊本リレーションセンター(熊本市中央区)
・九州電力株式会社熊本支社、熊本電力センター、熊本配電センター、熊本営業センター(熊本市中央区)
・熊本製粉株式会社(熊本市西区)
・医療法人回生会 山鹿回生病院(山鹿市)
・九州産交ツーリズム株式会社(熊本市中央区)
・産交バス株式会社(熊本市西区)
・トッパン・フォームズ西日本株式会社九州工場(玉名市)
【概要】
熊本県では、仕事と家庭の両立支援、女性の登用など男女が共に働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者(企業又は団体)を知事が表彰し、その取り組みを広く周知することで、他の事業者への波及を図ることを目的に「男女共同参画推進事業者表彰」を平成14年度から実施しています。
【蒲島 郁夫 熊本県知事より】
この度は受賞おめでとうございます。これまで積み重ねてこられたご功績に心から敬意を表します。この表彰は、平成14年度から女性の管理職登用や人材育成、仕事と家庭の両立支援など、男女共同参画の視点により、職場改善等に関し他の模範となる事業所を表彰しております。本日受賞された皆様を加え、これまで66事業者の方を表彰させていただきました。やはり、女性尊重と男女平等が基本であってこその女性活躍であると考えています。男女が共に働きやすい職場作りに取り組むことは働く方のみならず、事業者の皆様にとっても多くのメリットがあります。また女性の参画は多様性によりイノベーションの創出など企業戦略上、重要な意味を持つものであり、皆様はその意義を十分実感されていると思います。皆様方には今回の受賞を機に男女共同参画のモデル事業者として今後も先導的な役割を果たしていただくことを期待しております。
【主な評価ポイント】
株式会社ダイナム熊本統括事務所および熊本県内12店舗は、下記の取り組みを実施しています。
① ライフスタイルに合わせた働き方への柔軟な対応
② メンター制や、接客サービス強化合宿への参加促進
③ 社内講師による研修等のキャリアアップのための社員教育体制の確立
④ ハラスメント防止対策として、全社員対象のインターネットを使った研修、Eラーニングの実施
⑤ 実態調査を踏まえた対応
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