パトスロゴス、大企業向け人事給与SaaS「Combosite人事給与」においてSOC1 Type2 報告書を受領

　株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：牧野 正幸、以下「当社」）は、大企業向け人事給与SaaS「Combosite人事給与」の開発、運用、及び保守業務について、内部統制の評価報告書であるSOC1 Type2 報告書を受領しました。

　SOC（System and Organization Controls）は、米国公認会計士協会（AICPA）が定める、受託会社における内部統制を評価・報告するための枠組みです。SOC1は財務報告に係る内部統制を対象とする報告書であり、Type1（特定時点における内部統制の設計の適切性を評価）とType2（一定期間にわたる内部統制の設計の適切性および運用の有効性を評価）の2つの区分があります。

　

　当社が今般受領したSOC1 Type2 報告書は、「Combosite人事給与」に係る内部統制の設計の適切性、ならびに一定期間にわたる運用状況の有効性について、独立した外部の監査法人による評価を受けたものです。

　

　本報告書の受領により、「Combosite人事給与」をご利用のお客様においては、財務諸表監査や内部統制監査における当社統制の有効性確認に関する作業が効率化され、監査対応の負担軽減が期待されます。

　

　当社は今後も、信頼性の維持に努めるとともに、「Combosite人事給与」を通じた人事給与業務の効率化を推進し、大企業の人事部門における生産性向上に貢献してまいります。

報告書の概要

報告書の名称	「Combosite人事給与」に係るシステムに関する記述書、並びに内部統制のデザインの適切性及び運用状況の有効性に関する保証報告書
レポートの種類	SOC1 Type2 報告書
報告書発行日	2026年2月27日
対象期間	2025年1月1日～2025年12月31日
対象製品	「Combosite人事給与」
監査基準	JICPA 保証業務実務指針3402（※1）

※1：日本国内のお客様が中心であることから、本保証報告書における監査基準は、JICPAの「保証業務実務指針3402」に従っています。

・日本基準…JICPA　保証業務実務指針3402

・米国基準…AICPA SSAE 18 など

会社概要

株式会社パトスロゴス

　パトスロゴスは、日本の大手企業向けERP市場を切り拓いてきた牧野正幸が、2020年に「人事の未来を創る」ことを掲げて創業したHRテック企業です。大企業向けの人事ソリューションであるHR共創プラットフォーム「PathosLogos」と人事給与SaaS「Combosite人事給与」、人事データの高度な分析が可能な「PathosLogosサーチ」を提供しています。

　日本の大企業が最適な領域特化型HR SaaSを自由に選べるようにし、すべての人事データを一元化することで、日本企業の未来を創り、生産性向上に貢献することを目指しています。

会社名　：株式会社パトスロゴス

代表者　：代表取締役CEO 牧野 正幸

設立　　：2020年10月

所在地　：東京本社：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

　　　　　大阪支社：大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3F

　　　　　九州支社：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F

事業内容：HR共創プラットフォームおよび給与SaaSの開発・販売・保守

　　　　　共創SaaSの代理販売、人事領域コンサルティング

URL　　：https://www.pathoslogos.co.jp/