採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ適性検査ミキワメが第10回 HR EXPO［春］に出展
2022年5月11日(水)～13日(金)東京ビッグサイト 東展示棟にて開催
HR EXPO (人事労務・教育・採用)は最新のHRソリューション・人事業務支援サービスが一堂に出展する日本最大の商談専門展示会です。会期中、ミキワメのブースでは、コンサルタントも参加しており、実際にデモを閲覧しての機能説明にとどまらず、性格検査をお試しいただくことも可能となってます。集めて、選んで、活かすというHRに関わるすべての領域にてサポートが可能となるため、ぜひミキワメのブースへお立ち寄りください。また、5月11日(水)、5月13日(金)はミキワメの開発者である佐藤映も直接参加します。
ミキワメのブース概要
会期：2022年5月11日（水）〜13日（金）10:00～18:00(最終日のみ17:00終了)
会場：東京ビックサイト 東展示棟（東京都江東区有明3-11-1）
出展ゾーン：一般ゾーン＜HR EXPO（人材労務・教育・採用）出展ゾーン＞
小間番号 : 17-6
セミナー：ミキワメ開発者によるプロダクト紹介セミナーをブースにて開催
主催：RX Japan株式会社
展示会URL：https://www.office-expo.jp/ja-jp/about/hr.html
ミキワメ開発者紹介
佐藤 映
株式会社リーディングマーク
プロダクト企画室 組織心理研究所 所長
兼 組織開発事業部 シニアコンサルタント
臨床心理士・公認心理師
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務めながら、150社以上の企業の組織分析を直接支援。人事業務に役立つ心理学セミナーの講師を80回以上務め、平均満足度90%を達成。
ミキワメ適性検査とは
「ミキワメ適性検査」は、スマホやPCから回答できるアンケートに回答することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人・活躍できていない人、定着している人・していない人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、採用するべき人物かどうかを判別します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com
ミキワメ ウェルビーイングとは
「ミキワメ ウェルビーイング」は、「ミキワメ適性検査」をご導入いただいたお客様に向けて先行リリースした追加機能です。
スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受験者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html
運営会社について
・会社名：株式会社リーディングマーク
・取締役 ： 飯田 悠司(代表)、戸田 武志
・所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
・設立：2008年1月
・URL：https://www.leadingmark.jp/
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる適性検査クラウド「ミキワメ」
(https://mikiwame.com/)
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイング」
(https://mikiwame.com/well-being.html)
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」
(https://www.recme.jp/)
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
(http://nexvel.co.jp/)
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
(https://mikiwame.com/lab/)
本件に関するお問い合わせ先
株式会社リーディングマーク
組織開発事業部 樋口
TEL：03-6712-7431
Email：kentaro.higuchi@leadingmark.jp
URL：https://www.leadingmark.jp
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