【12/25施行】保育施設の日本版DBS対応、残り2か月でAIに任せられるのはどこまで？ 無料ウェビナー

無料AI・個人情報ゼロで、国のひな型を「自園化」する手順をライブ実演

組織・人材育成クラウド「KatagrMa」を運営する株式会社カタグルマ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長／CEO：大嶽 広展）は、2026年12月25日に施行される「こども性暴力防止法（通称：日本版DBS）」に向けて、保育・幼児教育施設の経営者・園長を対象とした情報発信を続けています。施行まで約2か月となる最終段階の取り組みとして、2026年10月20日（火）・28日（水）の2日程で、無料ウェビナー「【12/25施行】日本版DBS 年内の12項目、AIに任せられるのはどこまで？ ―報告・対応ルール・就業規則・職員説明のたたき台を、無料のAIで・個人情報ゼロでライブ作成―」を開催いたします。

 ◆ 背景：「やることは分かった」から「終わっていない」へ。施行直前の現場に残る3つの壁 

2026年12月25日の施行を前に、こども家庭庁からは義務事業者向けの準備ガイドや、報告・対応ルール、就業規則の参考例、標準研修といった各種ひな型が公開されています。「何をすべきか」はすでに明らかになった一方で、現場からは次のような声が聞かれます。

一つ目は時間の壁。「やることは分かったが、日々の業務に追われて手が回らない」。二つ目は自園化の壁。「国のひな型は出ているが、自園に合わせて何を決めればよいか分からない」。三つ目はAIへの不安の壁。「生成AIで効率化したいが、職員の個人情報を扱う内容だけに、何を入れてよいか分からず踏み出せない」。

カタグルマはこれまで、動画・コラムによる制度解説や、7月の「夏締切スケジュール」セミナーを通じて、日本版DBSの実務を園の目線に翻訳して届けてきました。今回はその最終段階として、こども家庭庁の準備ガイドをもとに当社が整理した「年内に終えたい12項目」を残り2か月で終えるために、無料の生成AIを「個人情報ゼロ」で安全に使い、国のひな型を自園のたたき台に変える手順を、ライブで実演します。

 ◆ カタグルマの日本版DBS 情報発信の取り組み 

制度の全体像から実務対応までを、目的に応じて選べる形で無料公開しています。

【動画】2026年12月施行 日本版DBSが義務化、保育園は結局なにをすればいい？ 

制度のポイントを、保育園の視点でコンパクトに解説。まず全体像をつかみたい方に。 

https://youtu.be/16zS9Y0puQA

【記事】2026年12月施行 日本版DBS完全ガイド｜保育施設の義務と採用フローの見直し方 

義務の全体像から、採用フローの具体的な見直し方までを網羅した完全ガイド。 

https://katagrma.jp/column/c47-b/

【ウェビナー・開催済】日本版DBS対応の“夏締切”スケジュール（2026年7月開催） 

来年度採用に間に合わせるための逆算スケジュールと、現場の巻き込み方を解説。

【ウェビナー】日本版DBS 年内の12項目、AIに任せられるのはどこまで？（2026年10月20日・28日開催）

国のひな型を、無料AI・個人情報ゼロで自園化する手順をライブ実演。以下で詳細をご案内します。

 ◆ 本セミナーの主な内容 

・こども家庭庁の「義務事業者用準備ガイド」に沿った「施行までに最低限やること」と、当社が整理した「年内に終えたい12項目」のチェックリスト（うちAIが効く項目の整理）

・AIに「任せる」「補助にとどめる」「入れない」ものの線引きと、個人情報ゼロで進める方法

・同じ依頼でもここまで違う：失敗するプロンプトと通るプロンプトの比較

・実演①：職種×業務パターン一覧（名簿不要）から対象／対象外／要確認の判定表を作成し、国の報告・対応ルールひな型から「園で決める事項」を洗い出し、情報管理規程をひな型と突合

・実演②：国の就業規則参考例と現行規則の差分を新旧対照表に（届出が必要になり得る変更のフラグ、既存条文との矛盾指摘）し、職員からの質問への回答案を生成

・国の標準研修に、園独自の演習ケース（保護者から相談を受けた場面など）を足す方法

※実演はすべて無料アカウントで、国の公開資料と架空の園のデータのみを使って行います。 ※内容は予告なく変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

▼ お申し込みはこちら https://attendee.bizibl.tv/sessions/sexD4KNSlity

 ◆ 本セミナーで得られること 

・施行までの作業のうち、AIが効く作業と、人が判断すべき作業の見極め方

・国のひな型を自園化するための、そのまま使えるプロンプト

・無料のAIでも今日から試せる、練習の進め方（STEPごとの添付資料の組み合わせ）

・AIに入れてはいけない情報の線引き（自園のAI利用ルールを作る土台）

・園内協議・専門家確認・理事会・周知までの段取り

・施行までの逆算スケジュールを、自園の日程に落とし込む手順

 ◆ このような経営者・園長先生におすすめ 

・日本版DBSでやることは分かったが、日々の業務に追われて手が回らない

・国のひな型は出ているが、自園に合わせて何を決めればよいか分からない

・職員への説明や、保護者への周知の準備に時間を割けない

・生成AIに関心はあるが、個人情報の扱いが不安で踏み出せない

・社労士などの専門家に相談する前に、たたき台を用意しておきたい

 ◆ 対象・ご参加にあたって 

認可保育所・認定こども園・幼稚園などの経営者・園長・法人本部の方 

※ChatGPT等の生成AIを一度は触ったことがある方向けの内容です（入門的な説明は行いません）。

※本セミナーの内容は法的助言ではありません。最終的な判断は社労士等の専門家にご確認ください。

※記載されている会社名・製品名・サービス名は、各社の商標または登録商標です。

 ◆ 登壇者コメント 

「施行まで2か月となり、『何をすべきか』はもう分かっている園がほとんどです。残る課題は、それを自園の規程や説明資料に落とし込む時間がないこと。そこで効くのが生成AIですが、職員の情報を扱うテーマだけに、何を入れてよいかの線引きが欠かせません。本セミナーでは、個人情報を一切入れずに、無料のAIで国のひな型を自園化する手順を、その場で実演してお見せします。」

 ― 株式会社カタグルマ マーケティング・セールス部　宮脇 悠也

 ◆ 登壇者プロフィール 

株式会社カタグルマ マーケティング・セールス部　宮脇 悠也（みやわき ゆうや）

保育・教育・療育施設向けの組織・人材育成クラウド「KatagrMa」のマーケティング・セールスを担当。全国の保育施設の経営者・園長との対話を通じて、日本版DBS対応をはじめとする制度対応や、現場での生成AI活用の実務課題に向き合っている。

 ◆ 特典 

ご参加のうえアンケートにご回答いただいた方全員に、「本日のセミナーテキスト」をプレゼントいたします。

また、セミナー終了後のアンケートにてご希望いただいた方には、以下の特典をお送りいたします。

・国のひな型の自園化チェックリスト 

・園で決める事項の一覧（Excel） 

・プロンプト集 

・練習用サンプル一式（1ファイル版）＋添付ファイル早見表（無料のAIでも今日から試せます） 

・職員説明資料・Q&A 

・研修の園独自演習ケース集 

・逆算カレンダー（Excel）

 【開催概要】 

セミナー名： 【12/25施行】日本版DBS 年内の12項目、AIに任せられるのはどこまで？ ―報告・対応ルール・就業規則・職員説明のたたき台を、無料のAIで・個人情報ゼロでライブ作成―

日時（全2回・各回同内容）： 

① 2026年10月20日（火）13:00〜14:00 

② 2026年10月28日（水）13:00〜14:00 

※ご都合の良い日程をお選びいただけます。

会場： オンライン

定員： 各回200名 ※定員に達し次第、受付を終了いたします。

参加費： 無料

対象： 認可保育所・認定こども園・幼稚園などの経営者・園長・法人本部の方（生成AIを一度は触ったことがある方向け）

登壇者： 株式会社カタグルマ マーケティング・セールス部　宮脇 悠也

特典： セミナーテキストのほか、希望者に自園化チェックリスト・プロンプト集・逆算カレンダー等の実務資料一式

詳細・お申し込み： https://attendee.bizibl.tv/sessions/sexD4KNSlity

 ◆ 組織・人材育成クラウド「KatagrMa」について 

KatagrMa-人財育成：https://service.katagrma.jp/hoiku-zinzai 

KatagrMa-人事評価：https://service.katagrma.jp/hoiku-jinji 

KatagrMa-エンゲージ：https://service.katagrma.jp/engage

◆ 会社概要 

会社名：株式会社カタグルマ 

事業内容：保育・教育関連業界のSaaS企画・開発・販売 

所在地：東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 

代表者名：大嶽 広展 従業員数：29名（業務委託・アルバイト含む） 

資本金：3,500万円（資本準備金含む） URL：https://katagrma.jp/